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回復(fù) 2030 的帖子
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, l7 w8 S1 k, [, f" @( |" ~其實為什么那么多人想擠進有名氣一點的學(xué)校就有這個原因,。有些有名的公司,，大一點的公司或集團，招人的時候,，多一個不多,，少一個不少。說實話,，通過正規(guī)校園招聘過來的學(xué)生,，你想想HR面一次，半個小時左右,，部門面一次,，半個小時左右，有的可能經(jīng)理會面一次，半個小時,�,？偣布悠饋聿坏絻尚r，用人單位能很好的認識這個人嗎,？只能是根據(jù)他們多年的經(jīng)驗大體上對應(yīng)聘者的品行和能力有個了解,。3 }$ P5 |% u' ~3 `0 ~. z
所以這些個公司，對內(nèi)部選人是不反感的,。內(nèi)部推薦,，靠的就是人脈了。并不是說推薦的就一定會錄用,，但至少就想古代一樣,，有個人幫你引薦一下，起碼有個機會去展示自己,。
9 t c- ~& @0 r, i/ { @, {比如德系汽車行業(yè)里的整車廠或是零配件廠或是一些機械類的公司,，同濟的學(xué)生肯定是比較受歡迎的。因為很多公司會有項目跟同濟的教授有合作,，公司里面很多領(lǐng)導(dǎo)甚至是自己的同門師兄師姐,。很多時候他們需要人，也會直接找老師,，找自己的導(dǎo)師或者是學(xué)院教務(wù)處,。跟老師說他們現(xiàn)在需要人，需要懂****,，哪方面要求比較高,，請老師推薦幾個人過來，或者請老師幫忙在學(xué)院主頁發(fā)個招聘廣告,。老師就去找,。從用人部門來講，老師覺得可以的人才會推薦,，至少品行是端正的,。這也是互惠互利的事情。$ [+ R* H4 C" _7 ^
如果有社友還沒有上大學(xué)的,，請注意報學(xué)校的時候不要被高中老師忽悠了,，什么重點不重點。上一個重點高中老師他們有獎金拿的�,，F(xiàn)在重點大學(xué)一抓一把,。想清楚自己想學(xué)什么專業(yè)，想去哪個城市,，然后選個好學(xué)校,。9 U* l @* c/ [4 p4 j
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樓主: 2030
樓主
發(fā)表于 2011-1-13 07:24:52
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發(fā)表于 2011-1-13 12:35:14
