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位置不一樣,,考慮滴著眼點(diǎn)不一樣。人才到處多是,,能適應(yīng)么,。所謂的人才,大多是局部之才,。換了個(gè)行業(yè),,換了個(gè)企業(yè)可能啥多不是。
6 Y3 V# a+ K1 h$ C) w! ?人還是那個(gè)人,,可外部環(huán)境變了,,自己沒(méi)有適應(yīng)。
F! r: d4 K* h( C* A1 v- t可能原來(lái)再高滴高手也會(huì)變成啥多不是滴,。------底氣不足哪,。
, O: ]; ?4 e6 m& t新環(huán)境,又不肯問(wèn),,因?yàn)槭切乱M(jìn)滴人才,,問(wèn)了,別人還愿不愿意說(shuō),。,。。這多是問(wèn)題,。,。。國(guó)人滴面子要緊哪,。# }& X) y: ^* K4 Q j, I
搞設(shè)計(jì)這樣滴人很多,,來(lái)時(shí)牛氣哄哄,扔個(gè)活給他,,交待了,,點(diǎn)頭了。,。,。到期還是點(diǎn)頭了,。。,。,。活兒還在那兒,!) X) P2 a+ L! C* q7 j
混了一陣了,,看上去差不多也實(shí)在混不下去了,趕緊找個(gè)理由,,拿了薪水跑吧,。/ R3 d$ k2 y" F/ \
。,。,。�,;欤_)到銀子才是真道理,。# G- u: S/ F3 @8 M( z
結(jié)果就是9 i8 \' p# M' n8 s [* P0 F
害了以后滴真正人才。害了實(shí)實(shí)在在做活滴人,。, Z# S: R5 [" Q' e; q
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