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外企
, Z. \7 z4 f U7 Y四、帶薪年休假:?jiǎn)T工試用期滿后,, 可以享受帶薪年休假,, 年假期間工資全額發(fā)放。% F% x- L8 E8 `
1,、員工入職當(dāng)年,, 按完成試用期的月份享受帶薪年假。
7 `/ R2 T+ H U" _ h2,、員工累計(jì)工齡10年( 不含) 以下的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假5
$ d3 }/ B+ _ E( H y) Z7 L8 E天。
: F: L7 K, W/ c" o( p3,、員工累計(jì)工齡滿10-20年的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假10天。
2 E0 r w( V9 v* P4,、員工累計(jì)工齡超過(guò)20年的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假15天。/ _: D Q* s& j4 T$ _, _$ m
5,、休假最小使用單位為半天,,帶薪年假有效期為當(dāng)年1月1日到12月31日,公司對(duì)因個(gè)1 B, B( i3 L& G5 R. ]9 n
人原因未休年假的員工不做補(bǔ)償,。
4 u) v7 X+ G$ Z5 y6、不能享受年假的情形:
, S( `% c# c) c( P6.1,、職工依法享受寒暑假,,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;; H0 K2 f- y( A: J. n: G
6.2,、職工請(qǐng)事假累計(jì)20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,;
3 y# ~& M2 h5 P6.3,、累計(jì)工作滿1 年不滿10 年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2 個(gè)月以上的,;# s# U4 J9 ]9 e3 v7 K
6.4,、累計(jì)工作滿10 年不滿20 年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的,;9 C1 w+ U3 a M6 x' J. t6 L
6.5,、累計(jì)工作滿20 年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4 個(gè)月以上的,。. M3 g# W6 ^: P4 j: @
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另外還有婚假,、產(chǎn)假、喪假,、工傷假,、病假等,其中病假每月半天,,可累計(jì),,很爽……
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