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外企
6 J5 L: |+ B& h* q四,、帶薪年休假:?jiǎn)T工試用期滿后,, 可以享受帶薪年休假, 年假期間工資全額發(fā)放,。, q; {) R- h8 j3 b9 j0 t
1,、員工入職當(dāng)年, 按完成試用期的月份享受帶薪年假,。+ D0 ]; e$ W. k4 {5 o4 }
2,、員工累計(jì)工齡10年( 不含) 以下的, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假59 t$ N; v% @0 w$ y" |; m6 T3 I
天,。' J6 {/ F5 _9 ?, n3 S
3,、員工累計(jì)工齡滿10-20年的, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假10天,。7 r5 h0 @' _) j( `4 S5 `. Y& H3 ?
4,、員工累計(jì)工齡超過(guò)20年的, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假15天。
3 e1 B/ q x5 E) e ?5,、休假最小使用單位為半天,,帶薪年假有效期為當(dāng)年1月1日到12月31日,公司對(duì)因個(gè)) }2 p" u" k, ~- A& G# U
人原因未休年假的員工不做補(bǔ)償,。
4 X n' `& ^/ I: z/ q3 D6,、不能享受年假的情形:
: T# X; _: O) T' r r4 h6.1、職工依法享受寒暑假,,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,;# @* P7 |" R( G7 U9 h
6.2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,;% E- `5 F% f! V, K
6.3,、累計(jì)工作滿1 年不滿10 年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2 個(gè)月以上的,;8 K. w# p9 i+ z# M8 {9 h# ]+ Z
6.4,、累計(jì)工作滿10 年不滿20 年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的,;+ a: S$ m4 c8 J- L
6.5,、累計(jì)工作滿20 年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4 個(gè)月以上的,。8 B, o# ~' c' ]2 ~) c4 o+ C
. \: N" D! I8 e8 _: D4 R另外還有婚假,、產(chǎn)假、喪假,、工傷假,、病假等,其中病假每月半天,,可累計(jì),,很爽……. q; B9 [* t0 V9 Z1 i! n
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