小型私有企業(yè)貫標(biāo)工作的開展，討論

穎子

      目前在許多的投標(biāo)資質(zhì)要求上都會有《質(zhì)量管理體系認(rèn)證》這一資質(zhì)要求,，一方面面為了公司的質(zhì)量管理工作,，一方面為了進(jìn)入高門檻，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決定下,，我公司于2010年開展了貫標(biāo)工作,。
       領(lǐng)導(dǎo)委任我為“管理者代表”（這個詞可能對某些人有些陌生），主抓認(rèn)證工作,�,？赡苓@項工作某種意義上并不是什么高尖端的工作，但是對于我們這樣的小公司,，而且是個小而全的公司,，就相對有些難度了,！我公司市場（做方案報價，競標(biāo)拿項目）,，設(shè)計（非標(biāo)）,，采購、制造（機(jī)加工,、焊接,、耐材砌筑），現(xiàn)場安裝等一應(yīng)俱全,。公司是經(jīng)歷了十年的成長,，從年營業(yè)額200萬做到了2000萬，其中好多為簡化過程而養(yǎng)成的工作習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,。此時提出貫標(biāo),，公司出現(xiàn)了兩種聲音。一種是：小公司真做貫標(biāo)會被困死（麻煩,、累贅）,；一種是：公司成長了，我們不能一切靠自覺了,，我們要讓貫標(biāo)服務(wù)于生產(chǎn),，要建立規(guī)章制度，要規(guī)范我們的生產(chǎn)程序,；
       老話不是說了嗎,，說起來容易，做起來難啊,，那也沒辦法,，頂雷上吧！
* I) e7 W- Y! Q       最后公司訂了方針政策,，要做,，而且做真，要讓貫標(biāo)服務(wù)我們實踐,！
) u$ x% }0 N8 C, X       這樣工作就多了去,。
: X1 I7 ]. z- x' x) c       幾個月的艱辛下來，可算把認(rèn)證工作結(jié)束了,，外審時老師還是覺得公司的質(zhì)保工作不具體,。但是公司是非標(biāo)訂單式生產(chǎn)（工業(yè)爐窯總承包），不能按照傳統(tǒng)意義上的批量檢驗,、抽檢等等開展,，而且公司的好多質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)編輯難度也比較大！
6 I9 B/ t. y8 q+ u- g/ O7 O/ Z6 N. g       目前公司又運(yùn)行了一個季度了,，總體感覺好多東西還是沒能捋順,！標(biāo)準(zhǔn)文件不深,、不全，部門職責(zé)權(quán)限不清,，最頭疼的是同事們還是閑累贅,，忙起來，好多手續(xù),、程序就放下了,！
      淺淺的談些，前輩們多提意見,！
3 `) Y$ a. U& g* o" P2 M

龍九禪師

這么跟你說吧,，管理是必須要完善的，怎么完善,，摸著石頭過河,！
- W* F* E5 [, R2 d# q
* \0 B8 o$ Y  T! y# j7 ^不要聽顧問公司的，把量產(chǎn)的流程拿來玩非標(biāo),，那是可以給那幫忽悠省事,，你就倒霉。
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要求按照你們的實際情況,，按照ISO格式制定流程,。

穎子

回復(fù) 深圳龍九 的帖子

謝謝您的建議，我公司的項目管理流程已經(jīng)建立,，在最近半年的運(yùn)營過程中,，正在規(guī)范！但目前服務(wù)于質(zhì)量的手段還不是很豐富,！

我恨狼

加油！我是質(zhì)量管理工作的 知道搞體系的痛苦,，質(zhì)量手段來于對現(xiàn)場的重視,，緊捉現(xiàn)場可以減少很多不必要的工序！

zhaogang18

討論的人不是很多呀,，希望有經(jīng)驗的多交流,。

mbh215736479

龍九混深圳，蹭吃蹭喝蹭技術(shù),，愿意主動被蹭的從寬發(fā)落,。不愿被蹭的趕緊搬家換號。不愿被蹭又不想搬家的我會叫大家一起為你節(jié)哀�,�,！  

lxb409743779

路過,，學(xué)習(xí)下

laker

要根據(jù)公司的實際情況,和之前的工作流程和職責(zé),進(jìn)行進(jìn)一步的明確和完善.任何一個公司都有自己獨(dú)特的側(cè)重的地方,體系是用來服務(wù)的,不要反而被它束縛了公司的發(fā)展.

joysun850511

討論的人不是很多呀，希望有經(jīng)驗的多交流,。

hmy1010

過了國慶也要做這個事情,，看來任務(wù)很艱巨啊