跳槽后的一點想法,？

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機(jī)械設(shè)計人員的體會
. B$ M) w4 Q5 Q" O- a) z* y. ?$ ?當(dāng)一名設(shè)計人員工作了三,、四年,，他開始積累了一定的設(shè)計經(jīng)驗,，他對

自己和對社會總有一定的想法,，現(xiàn)在我們干的是一些拿別人的圖紙來抄
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, }, [6 L6 M9 \% \4 [襲和改動一下,。還有就是買別人的設(shè)備測繪一下和變通一下,。對于生活

5 A9 K  o) D6 Y! T/ e1 }+ J發(fā)面：比如工資低，面臨戀愛,、結(jié)婚,，買房、買車等這些煩惱,。工資低

跳槽,，跳到另一個單位，面臨所有的一切都?xì)w零,，從上下級的關(guān)系,，同

事之間的關(guān)系，又跟剛畢業(yè)的時候一樣,，從掃地,，拖地，端茶,，倒水開

/ J. `) n- _% d& c始,，同事時刻都關(guān)注你，有事沒事就叫你去,，設(shè)計的東西你干不到,，干

. @6 r) Z( J- G9 @* V# y的也就是些測繪的事情，也就畫一兩張圖紙,，之后就再也沒有下文了,，

6 w$ [0 q* W' M2 J/ X4 K3 T有看你不順眼的,，就向領(lǐng)導(dǎo)打打小報告，領(lǐng)導(dǎo)知道了,，就被罰到車間去

7 [  |; r9 p1 {. v) g3 P$ r& c0 A干裝配,，一干就是幾個星期，到車間了車間工人誰管你,，你新來的,，你
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不干誰干，你新來的,，就是受欺負(fù)的,，誰讓你是新來的。干設(shè)計,，你如

果得不到領(lǐng)導(dǎo)信任,，也就是干些打雜的活，要是真真讓你去設(shè)計最少得
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+ v' [! D) y4 V! F8 D- k# p7 M干兩年雜活,，如果得不到領(lǐng)導(dǎo)信任,，就下去遠(yuǎn)了。
! m+ H+ @, j( \* A- H6 |# d' y我以前在原來的公司,，來了個別的公司的副總工程師,，情況的遭遇就是
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% d9 E; i1 l1 v7 E- i; ~0 B- ?這樣，領(lǐng)導(dǎo)就讓他干點制作圖紙明細(xì)表,，保存圖紙,，復(fù)印圖紙的工作，
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7 |, d+ x2 P* j$ a. Q5 ~, s對這樣的人不聞不問,，到走了也沒讓他畫圖紙,。
7 A/ A8 W9 o0 H1 V! v2 M現(xiàn)在國家講創(chuàng)新，創(chuàng)造,，公司創(chuàng)新、創(chuàng)造就是這個東西,！

FSYY

先認(rèn)清自己是銅還是金,是金總會發(fā)光的,凡事要自已爭取,寧做雞頭也不做風(fēng)尾.現(xiàn)在得私企很多是看你得做事能力不會看你得學(xué)歷.

robotics30

技術(shù)人員要多學(xué)習(xí)為人處事之道,保持良好的心態(tài),淡定淡定再淡定.

kwwlzzl

同意樓上的說法,，做什么心態(tài)最重要了。,。,。

tyan83

樓主太感傷了，凡事往好的地方想,。,。,。

魚化龍

想法有點消極。

andyany

跳槽也有學(xué)問,，跳錯了不但吃食減少,，還會噎呢。