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標(biāo)題: 營(yíng)銷人員職業(yè)生涯的三個(gè)階段 [打印本頁]

作者: hy120014    時(shí)間: 2011-5-12 14:57
標(biāo)題: 營(yíng)銷人員職業(yè)生涯的三個(gè)階段
對(duì)于營(yíng)銷人員而言,,如果能走完?duì)I銷職業(yè)生涯中的干活、管事以及管人三個(gè)階段,,就可以發(fā)生質(zhì)變,成為一名頂尖的營(yíng)銷人員,,但關(guān)鍵是要知道每隔階段該如何努力,。# [3 f- m5 ?1 p7 v' x7 L2 _
  第一階段:干活
2 W/ F8 Z: f" ~& q3 q: R  初入職場(chǎng),對(duì)于剛剛經(jīng)過十幾年學(xué)校生涯的畢業(yè)生來講,,重要的不是如何將自己所學(xué)知識(shí)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用的問題,,重要的是要沉下心來,踏踏實(shí)實(shí)干活,。  B+ [6 q) ~; X& s" |
  可是實(shí)際情況是,,很多剛剛參加工作的營(yíng)銷新人,過于迷戀自-全球品牌網(wǎng)-己在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西,,急迫的想運(yùn)用在市場(chǎng)開發(fā)中,。甚至,,將書本上面的知識(shí)照搬下來,來懷疑企業(yè)或自己的主管經(jīng)理的策略是否正確,。于是,,很自然的就會(huì)迷茫和對(duì)抗起來,這是注定做不好業(yè)務(wù)的,。, ?* z8 a. t8 P" \. k
  這個(gè)階段,,企業(yè)看重的是員工是否踏踏實(shí)實(shí)的完成企業(yè)或主管經(jīng)理教給的各項(xiàng)工作,是否遇到問題及時(shí)反映和請(qǐng)示,,解決問題不斷進(jìn)步,。這個(gè)階段不長(zhǎng),大概需要1-2年時(shí)間,,就可以將一個(gè)初入職場(chǎng)的毛頭小伙,,變成一個(gè)務(wù)實(shí)肯干的職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)兵。+ }4 _) [* k; q& B
  第二階段:管事  n" b& }7 d( g6 T
  當(dāng)營(yíng)銷人經(jīng)過第一階段之后,,往往會(huì)被企業(yè)委派到某一區(qū)域或市場(chǎng)獨(dú)立開展工作,,那么他以前養(yǎng)成的良好習(xí)慣和務(wù)實(shí)的處事風(fēng)格則會(huì)很好的幫助他應(yīng)對(duì)。于是,,面對(duì)全新的市場(chǎng)或同事,,就要全盤規(guī)劃自己區(qū)域相關(guān)事宜,管理好自己的所負(fù)責(zé)市場(chǎng),、客戶的相關(guān)銷售事宜,。
, Z+ q  u" e' t: X& C1 o  這個(gè)過程,是全面鍛煉營(yíng)銷人的市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力的重要過程,,也是營(yíng)銷人進(jìn)一步向上提升的關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節(jié),。至于這個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間長(zhǎng)短,因人而異,,重在養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣和處事風(fēng)格,。& K9 F8 A) j  p% T+ f
  第三階段:管人
! |* x: L7 k3 K  在學(xué)活了干活、學(xué)會(huì)了管理事情之后,,當(dāng)營(yíng)銷人可以較為圓滿的完成公司的教給的銷售任務(wù)的時(shí)候,,公司便會(huì)根據(jù)能力大小,給營(yíng)銷人真正步入管理崗位的機(jī)會(huì),。這個(gè)管理崗位可能是區(qū)域經(jīng)理,、也可能是省區(qū)經(jīng)理乃至大區(qū)經(jīng)理等。而營(yíng)銷人獲得這樣的機(jī)會(huì)后,,也真正步入管理者行列,,開始接觸對(duì)于人員的管理階段。% {( h$ f* |* K
  我們常說,,管理事情簡(jiǎn)單,,管理人難,。因?yàn)椋虑橛衅涮厥獾囊?guī)律可循,,而人是有思想的,,思想才是最難把握的。而一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)是否可以成功,,取決于管理者能否可以用積極正面的思想影響團(tuán)隊(duì)成員去努力工作,。所以,這個(gè)階段的營(yíng)銷人在合理規(guī)劃市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向和重點(diǎn)之后,,要用心琢磨每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,,掌握把人員管理好的能力。這個(gè)階段是一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的階段,,做得好的會(huì)不斷向更高級(jí)別的管理崗位邁進(jìn),,獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
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作者: 格斗士    時(shí)間: 2011-8-13 23:00
受教受教,,又上了一課
作者: 魚化龍    時(shí)間: 2011-8-15 20:31
覺得寫得很中肯,。
作者: 前景錢    時(shí)間: 2011-8-22 14:52
太過于理想化了,其實(shí)在你成長(zhǎng)的過程中有很多事情是很無奈的
作者: 605785594    時(shí)間: 2011-8-22 16:40
頂一下,,不錯(cuò),,
作者: pins2011    時(shí)間: 2011-8-25 20:30
本帖最后由 pins2011 于 2011-8-25 20:32 編輯 ) |4 S/ a, P" K: `7 q

& D7 B4 h" }) ^" i9 n; k做好一名營(yíng)銷人員最關(guān)鍵的是要了解你的產(chǎn)品,什么亂起八糟的營(yíng)銷圣經(jīng)都是瞎扯淡,,只要你肯用心肯努力不怕困難,,從實(shí)際中去摸索才是最好的導(dǎo)師
作者: 83652361    時(shí)間: 2011-9-18 21:00
分析了 迷茫的原因  并指出了走出來的方法  好帖子!
作者: 醉酒盡紅顏    時(shí)間: 2011-11-11 16:41
我覺得的吧 銷售最必要的三點(diǎn)是 膽大 心細(xì) 臉皮厚
作者: 程偉    時(shí)間: 2011-12-3 12:03
醉酒盡紅顏 發(fā)表于 2011-11-11 16:41
0 L* t4 K! i) Z, D# L) W我覺得的吧 銷售最必要的三點(diǎn)是 膽大 心細(xì) 臉皮厚

  {! V5 y9 t' ^/ W! z& @$ c/ N- b0 A經(jīng)典,。,。。,。,。。,。,。。,。。,。( M+ q( k; R, v; e$ g2 @& j6 H

作者: 液化氣發(fā)動(dòng)機(jī)    時(shí)間: 2012-4-8 16:26
太精辟了,,我是做叉車燃?xì)獍l(fā)動(dòng)銷售的,第一階段快走完了,,真的好累




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