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你認(rèn)為中外沒有差異嗎,？

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11#
發(fā)表于 2011-5-25 22:27:37 | 只看該作者
在美國和加拿大的工廠看到老工人數(shù)量占的比例很大，干活都很有條理,，事情做完了工具收拾的很整齊,，地方很干凈，干活是用巧勁,，效率很高,。國內(nèi)工廠很少看到老工人數(shù)量占這么大比例，新招進來的年輕人不會干活,，沒師傅帶,，東西亂放，做事情沒頭緒,，效率低,，干一兩年就辭職。國人做事情好像比較難找到感覺,，創(chuàng)造思維就更加免談,。

點評

東西亂放，做事情沒頭緒,，效率低,，干一兩年就辭職 收入看得到得低沒希望，算是一種平衡,，一種本能反應(yīng),。說到底還是利潤分配問題，錢往哪里流，哪里就滋潤,，就旺盛,。  發(fā)表于 2011-7-1 13:12
手抄本是最高境界的東西了，一個東西怎么來的,？怎么調(diào)試的,？都在上面啊，有一本就不得了,，還有,，怎么坐你后面的有手抄本？這個俺不理解,，阿拉到離開國企,，最高境界是坐二號格子，要到40多才可能坐一號格子,，  發(fā)表于 2011-5-27 11:53
俺原來單位有些老前輩挺厲害的,，但那技術(shù)捂到西天也不甩手。俺剛畢業(yè)那會以為高人走了,，坐俺后面的師傅得到他的手抄本，那個寶啊,。  發(fā)表于 2011-5-26 21:48
歐美企業(yè)以人為本,，讓員工有種安定感，大都有二三十年的工齡,，一點都不奇怪,，技術(shù)水平自然上去。國內(nèi)除了公務(wù)員能充分享受以人為本的待遇,，其他企業(yè)能做到的很少,，企業(yè)自身難保。  發(fā)表于 2011-5-26 12:31
加拿大挺厲害的,，我到漢密爾頓和密西沙加那些工廠去的時候,，老工人挺多的，小鼻子的一米多的AGC主缸都送去維修,，設(shè)備并不是非常先進,，都活干的好，中國老工人手藝比不上人家,，  發(fā)表于 2011-5-25 22:40
12#
發(fā)表于 2011-5-25 22:36:36 | 只看該作者
鬼子基本功扎實,，做事又認(rèn)真，又有見識,，齊了,，我們很多人則相反，嘆了
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