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物價飛漲, 可是工資不漲,反而減了. 原來是5.5天,8.5小時, 現(xiàn)在變成了5天8小時. 一個月少上29個小時的班.不知道要扣多少工資.天呀什么世道, 公司掙錢的時候,就忘記咱們了.不掙錢的時候就給你放假減薪. 心中特別糾結(jié).6 w/ g2 J# c# D
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公司理由可笑.:
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隨著夏日的來臨,,深圳市又進(jìn)入了用電高峰期,,又恰逢大運年,,電力供應(yīng)更顯緊張,因此,,工業(yè)用電又進(jìn)入了錯峰限制期,。公司也飽受了無理由停電和限電的困擾。三個廠區(qū)分別接受了周二,、周四的限電要求,。因此,為了降低限電給生產(chǎn)連續(xù)性,、生產(chǎn)計劃安排的統(tǒng)籌性帶來的負(fù)面影響,,更避免因無理由緊急停電可能給員工造成的人身傷害,最大限度地保護(hù)好員工人身安全,,保障公司資源的最優(yōu)化利用,。公司高層經(jīng)研討做出以下決定:5 q/ M! G9 [; Z, [
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5 ~% j7 i. _$ e8 R9 g' v' G) h$ T- 響應(yīng)號召,用實際行動支持到大學(xué)生運動會,配合限電工作,;
- 規(guī)避無理由停電給公司運營帶來的風(fēng)險,,提高資源利用率,降低無謂損耗,,節(jié)能高效,;
- 公司各級管理人員實行每周雙休制度。確保每周工作日為五天,。各單位可依據(jù)實際錯峰需要,,安排工作日,前提是保障工廠生產(chǎn),、運營的正常,。 5 p; v' Q5 V, q0 ]: \# l% ?
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