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評(píng)價(jià)能力的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？擴(kuò)展閱讀《再牛逼的偉人,，也有苦逼的青春 物理版》+ r9 N' M8 V9 J! s8 Y; Y
只能說樓主的朋友沒在合適的時(shí)間合適的地點(diǎn)做合適的事兒4 i; h& H. e0 X/ a* i
% N ?0 u- Z; \* V9 B非常感謝大家的回復(fù),！真的很謝謝大家給出謀劃策！ 5 s# q# q. Q! _. x e# L- _) l0 g- S+ C3 P
首先說點(diǎn)題外話：4 e' h: S6 ]' w5 A
1）有個(gè)“帥氣流氓”大俠質(zhì)疑“什么你朋友呀 就是你自己吧,�,！�.我想告訴帥氣流氓，這是我朋友的遭遇,，剛畢業(yè)不到兩年,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足碰到了這樣的事。我本人雖然畢業(yè)有幾年了,，但沒在私營公司做過,，更沒有碰到過這樣的事情，所以一時(shí)也不知怎么辦,，只能先勸他別著急,，吃一見長一智，找到合適的再換,。后來想到機(jī)械論壇高手云集,，才到這發(fā)帖，希望大家?guī)兔μ嵝┲锌系慕ㄗh,。 $ ^* M [& e9 V1 J5 A2）有人說“我始終相信你有多大能力,，做多大的事情拿多少工資�,！� 這我同意,，但有個(gè)前提，你得有個(gè)合適的平臺(tái),。 沒有平臺(tái)，一切白搭,。有多少能力很強(qiáng)的工程師,，甚至為國家做出重大貢獻(xiàn)的工程師，拿著微薄的工資？,？記得以前社區(qū)也有人發(fā)過類似的帖子,。在一個(gè)連勞動(dòng)合同法都不遵守的無良公司，你還指望自己有多大能力就拿多少工資,，那是一種愚蠢,。 , _% e0 m) B) T1 g1 [0 C3）希望大家就事論事，不要相互攻擊,。這個(gè)帖子的目的是征詢建議----討論問題和解決問題,。老鷹說的中肯，“年輕人有浮躁的有扎實(shí)的,，老年人有扎實(shí)的也有浮躁的”,。誰都知道，現(xiàn)在中國就是個(gè)浮躁的社會(huì),，每人一個(gè)活法,。但人與人，公司老板和員工在地位上應(yīng)該是平等的,。) n6 C; ~' _6 f
6 I, C) v: Y. H: a& B3 a; ? , R8 ^# H, V/ K* D話歸正題,，我總結(jié)一下我要問的問題。我相信大家的討論也給有類似遭遇的兄弟姐妹一個(gè)參考,，大家共同維護(hù)一個(gè)好的就業(yè)環(huán)境與用工環(huán)境：6 D- _" N7 g- s" w7 v4 _. z. L
A) 面試時(shí)公司說的和面試成功后公司OFFER上說的“工資4700元”,。 9 q, ]0 O$ A$ n) L8 p1 S$ Z. l 但到公司簽合同時(shí)公司卻說“基本工資2500，績效獎(jiǎng)金2000,，全勤獎(jiǎng)200,，每月一次不遲到而且每天都出勤并且完成工作任務(wù)，而且工作態(tài)度一定要好,，才能得到每月4700元,。請(qǐng)假的話，不但扣一天基本工資,，而且扣百分之二十績效獎(jiǎng)金400元,，就是請(qǐng)一天假，要扣500多塊,。而且要扣掉全勤獎(jiǎng),。” 公司這樣的招聘方式和規(guī)定是否涉嫌欺騙,？. _+ t# K d! i
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B) 在這家公司第一年沒年假,，做滿一年后才有5天年假。 公司關(guān)于年假的規(guī)定是否違法?+ ~; x; ~1 J( e; J+ D1 d4 o% G
