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樓主: zxccabbage
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現(xiàn)在這個社會,,想學門手藝不容易

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31#
發(fā)表于 2011-7-11 22:16:52 | 只看該作者
你這么多年學了那么多東西,,實際上你什么也沒學到,,你所說的鉗工也只是鉆孔攻絲,,太淺薄,。一定要為自己定位將來作什么,,從理論開始,從基本操作開始學習,,一定要耐住心情,,學機械必須從機械制圖開始,一步一個腳印,。祝你成功,!
32#
發(fā)表于 2011-7-12 10:55:02 | 只看該作者
自己加油努力把,。好好學,總會有發(fā)展的,。
33#
發(fā)表于 2011-7-12 10:55:55 | 只看該作者
東西都是“偷”來的,,沒有人會逼你去學,只有自己給自己壓力,,才會有動力
34#
發(fā)表于 2011-7-12 11:44:22 | 只看該作者
有師傅指導(dǎo)會上手得快一些而已,,凡事自己多琢磨
35#
發(fā)表于 2011-7-12 13:31:09 | 只看該作者
真想學習的話來我們這里吧!我?guī)煾溉撕芎玫�,。過年后我就走了,,他就沒有徒弟了。只要你誠心學,,他會教你的,。就是工資很低500一個月包吃住的。愿意的話給我私聊個信息,。
36#
發(fā)表于 2011-7-12 14:01:40 | 只看該作者
一起努力吧
37#
發(fā)表于 2011-7-12 16:42:20 | 只看該作者
樣樣通,,樣樣不精。也是一個不可多得地人才,。,。。師傅領(lǐng)進門修行在個人,。不是不教,,是你不夠?qū)P摹�,�,!?/td>
38#
發(fā)表于 2011-7-12 17:06:45 | 只看該作者
現(xiàn)在學東西還真得偷著學,人和人之間缺乏信任感,,相對于樓主,,我覺得我跟的師傅都很不錯,我記得大學畢業(yè)以后,,第一年進工廠實習的時候,,也是跟著師傅向工人干活,廠子里要求手藝好的技術(shù)牛的師傅都得帶徒弟,,跟師傅學習之前都得簽師徒合同,,師傅保證全心全意的帶徒弟,我記得我的鉗工師傅是個非常嚴格的人,,每天都跟著師傅干活,,最開始的時候是給師傅遞扳手,后來自己干師傅在旁邊指導(dǎo),,有一次跟師傅去加工車間修車床,,還沒有問車工師傅什么毛病,,師傅就讓我先去聽聽車床的聲音,我去了聽了半天沒覺得那不正常,,師傅說把溜板箱拆了,,我照做,結(jié)果拆開發(fā)現(xiàn)是溜板箱里的一個螺絲松了,,我問師傅怎么知道的,,師傅說:你每次來多聽聽,多拆拆就知道了,,呵呵,!經(jīng)驗和能力是實踐中得來的。鉗工崗位我是實習了一年考試取得了初級資格證就調(diào)崗了,,雖然我很不情愿,,但是因為大學畢業(yè)生在我們廠里進技術(shù)科之前要取得兩種初級工種資格證,才允許進技術(shù)科做設(shè)計,。我又去了車工車間實習,,跟著車工師傅實習,開始截點棒料什么的,,后來車一些精度不高的軸和螺紋桿,,原來的鉗工崗位對我操作車床的幫助很大,我實習半年就通過考試,,提前進入技術(shù)科做設(shè)計,實習的經(jīng)歷對我后來做設(shè)計工作幫助更大,,了解加工工藝,,設(shè)計的零件工藝性比較好,最令我高興的是我的師傅們沒有罵過我的圖紙�,,F(xiàn)在離開國企很多年,,師傅們有的已經(jīng)退休,我很感謝他們的嚴厲和耐心教導(dǎo),,雖然當工人的時間不長,,也很懷念那段歲月,滿身油污的工作服,,油乎乎的雙手,,拿著大茶杯和師傅們侃大山的情景歷歷在目,就像李幼斌演的電視劇“師傅”里面的情景差不多,,人與人之間,,工友之間,師徒之間看起來就是那么的和諧,,那么的感動�,,F(xiàn)在工廠里的工人師傅們很少有那種言傳身教的精神了,,生怕徒弟學會了技術(shù),餓死了自己,,年輕的徒弟也不愛好好學技術(shù),,嫌臟怕累的,就造成這種“師傅不愛教,,徒弟不愛學”的尷尬局面,,難得樓主是個有心的人,希望你不斷進步,,中國工人代表著中國制造還是很光榮的,。

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39#
發(fā)表于 2011-7-12 20:04:11 | 只看該作者
到我這兒來,,有得你學的,,車、鉗,、銑,、鏜、刨,、磨,、線割、搖臂鉆,、電焊,、氧焊氧割、氬焊,、數(shù)控車,、電腦鑼、龍門鏜銑,、鈑金,、噴漆,總之做機械成套的流程都有,。只要你不怕辛苦,,我不怕教會徒弟打師傅。反之如果學的不好的徒弟離開我這兒我可不許他們說是從我這兒學出去的呢,。
40#
發(fā)表于 2011-7-12 21:27:17 | 只看該作者
呵呵,,樓主提的問題我認為從辯證的角度上分析出兩方面的問題。第一,,我們應(yīng)該首先解決為什么現(xiàn)在很多技術(shù)高的師傅不愿意帶徒弟的問題�,,F(xiàn)在很多公司特別是中、小型的處于高速成長期的企業(yè),為了降低成本只留幾個頂尖的技術(shù)工人,,其余都是招一些沒有一點基礎(chǔ)的勞務(wù)工,。人家只要指揮你怎么干就可以了,至于為什么這么干是不會和你說的,。什么都和你說了,,你什么都懂了,又有年齡上的優(yōu)勢,,叫人家混什么啊 ,,要是我是老板肯定優(yōu)先用企業(yè)的資源培養(yǎng)你。現(xiàn)在的社會都是很現(xiàn)實的,。所以俗話說帶會了徒弟餓死了師傅,,要是我也不會帶徒弟的。我們公司帶一個徒弟每月多給50元人民幣,。這錢代表什么,,我認為代表你為了解決技術(shù)難題,繞了多少彎路,,吃飯睡覺的時候都在想解決的思路,,在沒人知曉的每個夜晚在網(wǎng)上查找相關(guān)的資料的付出。通過解決多少次的問題累計出的經(jīng)驗,,我們企業(yè)就花每月50元的成本就能換取,,而且三個月出師,可能我算術(shù)不好,,大概企業(yè)總共給你帶徒弟的錢是150元,。輕嘆中國知識的廉價。如果是你,,你會帶徒弟嗎,?何況現(xiàn)在人心不古,徒弟在背后捅刀子的事情又不是沒有,。第二,很多徒弟學到什么東西都是師傅教的,,不管好的壞的,,不需要懂原理,只要知道故障的現(xiàn)象,,解決故障需要維修什么地方就可以了,。一味的拿來主義,結(jié)果導(dǎo)致?lián)Q一種機器設(shè)備就不會修了,。
* T9 X6 Y) h& `# p8 D* d1 h! d其實個人認為經(jīng)驗是什么,,是解決問題的過程,而不是大家重視的問題發(fā)生和處理結(jié)果,。
9 p2 i7 ]/ J: Y$ e建議樓主,,在平凡的工作中作出不平凡,,從工作中的每件小事做起,做到極致,,這就是經(jīng)驗的積累,。平時多上上網(wǎng),現(xiàn)在是信息爆炸的年代,,很多新技術(shù)新材料更新很快的,。
5 l* i' l0 B# L8 p. }2 m最后送樓主兩個字也是所有做機械成功人士必備的,那就是“堅忍”
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