和老板要求漲工資同志，進(jìn)來聊聊

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大家和老板談漲工資，一般成功率如何？成功了的同志們談?wù)勈侨绾纬晒Φ模课易罱鼪Q定去和老板談漲工資,，在這先向大家取取經(jīng)。

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藥 家 鑫 事件教育俺們，在輿論,、外在環(huán)境和時(shí)間點(diǎn)都不配合的情況下,，其下場(chǎng)就可想而知
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一葉孤舟_2012

沒有足夠的資格，怎么談都是扯淡

陽(yáng)光社友

要在適當(dāng)時(shí)間,、很好的環(huán)境,、很爽的心情；而你又是很得力,、很重要,、很關(guān)鍵的人物。成功率達(dá)到99%以上,。

378032512

4樓說的很在理,，一定是在老板心情好的時(shí)候去,、

杞人憂天

你必須知道自己值多少，客觀分析自己,，要站在第三者的立場(chǎng)來評(píng)價(jià)自己,，若有這個(gè)自信，就和老板提出來,。但要記住,，若老板不答應(yīng)，你就別呆在這了,！

春風(fēng)剪景

當(dāng)你所處理的問題是企業(yè)發(fā)展的障礙時(shí)提要求。

kxyx01

呵呵,！支持998大俠的點(diǎn)子，絕對(duì)管用

hmy1010

現(xiàn)在這樣的形勢(shì),，你得先掂量掂量你對(duì)老板有多重要再考慮提這個(gè)事情