七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
查看: 4457|回復: 7
打印 上一主題 下一主題

是去,,是留?技術,,管理,?

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發(fā)表于 2011-8-8 10:09:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 四季飄雪 于 2011-8-8 11:11 編輯 1 y% E3 E7 @8 N+ n* D' [

' k4 p; o: @5 d% d& G* W. J6 h" `    前段時間在這里發(fā)過一個帖子了(相當于我們老師給我找在他合作伙伴那找了個工作),也麻煩了各位,。
9 R4 v1 a2 `$ p; J這兩天跟各方都見面了,那邊是個國企,,那邊的大領導也就是說了算的想讓我去他那做,,熟悉一年左右提副廠主要是做管理管生產技術。關于待遇和公司周邊環(huán)境都不如現(xiàn)在的公司,,而且有一定差距(私企,,但是老板非常好)。- e$ r. a# g, N& P8 @) l/ X4 w- k% I

/ w! w  P! j. \- q, k現(xiàn)在是搞設計,,今年過來活有點少,,感覺不那么充實,所以對未來的發(fā)展有點擔憂,。讓我這幾天給答復,,由于畢業(yè)以后這兩年一直在這個公司做,,對國企不了解,也對機械行業(yè)市場不太了解,,總覺得自己拿的錢跟自己能力比有點多了,,呵呵。所以在這想聽聽各位前輩們兄弟姐妹們的建議,,說說哪邊更能鍛煉人,、那邊更有發(fā)展?jié)摿Γx謝各位了,。
6 J$ k. n! k" b5 S9 D6 y
, k. K, _  H0 `3 h- w( g& _. g
2#
發(fā)表于 2011-8-8 10:18:00 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
3#
發(fā)表于 2011-8-8 10:33:08 | 只看該作者
樓上說的有一定的道理但是工作不能換的太頻繁了容易讓人不踏實,,心浮氣躁,接受不了挫折
4#
發(fā)表于 2011-8-8 10:43:45 | 只看該作者
MONEY比較實在!還有國企說了不算的事情太多了!
5#
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-8 10:49:28 | 只看該作者
珠海小韓 發(fā)表于 2011-8-8 10:18 6 w) c, p' @# D; E  H* w3 X: F
不管是國企還是私企,,新環(huán)境才能鍛煉人,,老環(huán)境做順手了,成長的空間就有限
7 ]5 O' P% |; j- `! D
是有這種感覺,,剛畢業(yè)的時候覺得自己進步挺大的干了兩年多以后了感覺好像沒什么進步了,,自己也很著急* V  X: ~( {- y2 I5 }  E
6#
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-8 10:50:50 | 只看該作者
石油小弟 發(fā)表于 2011-8-8 10:33
: F/ x# F, U: k2 l( E+ _% Q0 h4 D% Y樓上說的有一定的道理但是工作不能換的太頻繁了容易讓人不踏實,心浮氣躁,,接受不了挫折
* g) `0 ^/ F1 O/ r
嗯,,我覺得也是,不過如果我換的話,,應該是畢業(yè)后三年第一次換工作,,應該不算頻繁吧
7#
 樓主| 發(fā)表于 2011-8-8 10:52:47 | 只看該作者
紫劍狂風 發(fā)表于 2011-8-8 10:43
1 @/ W$ O: I2 q6 BMONEY比較實在!還有國企說了不算的事情太多了!

) O5 e$ j5 ?+ y4 N- v' R. J是有這方面的擔心,我們老師告訴我這個領導說話還是挺靠譜的,,他們合作了好多年了
8#
發(fā)表于 2011-8-8 14:32:22 | 只看該作者
國企也得看吧,,,據說國企挺清閑的,,不太適合年輕人,,,,,
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-4-27 14:37 , Processed in 0.074925 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表