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向創(chuàng)業(yè)者致敬---[討論]

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發(fā)表于 2007-6-23 15:45:02 | 只看該作者

Re: 向創(chuàng)業(yè)者致敬---[討論]

創(chuàng)業(yè)十條經(jīng)驗共享
* ~7 |+ t* J: O; C: U分類:CEO文獻
  b* ~" L- K# g3 W# U/ H1、你是誰,?創(chuàng)業(yè)者往往都不清楚,,自己是誰----你想干什么?你適合干什么,?你有什么資源,?創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前一定要清楚你自己所有的,與你追求的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)之前還存在多少鴻溝,?還有多少難點,?在為咨詢者提出一些創(chuàng)業(yè)咨詢意見的過程中,我們碰到了很多創(chuàng)業(yè)者,或是一個網(wǎng)頁制作師,,或是一個剛剛畢業(yè)的文員,,或是一家里有錢,想干大事的失業(yè)者,。他們在沒有了解自己實際情況下,,因為一個創(chuàng)意,朋友的一點建議,,甚至是一時的沖動,,就發(fā)誓要創(chuàng)業(yè)成為XXX(一般都是超級創(chuàng)業(yè)成功者)。所以我們建議準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的朋友一定要先了解到你是誰,。
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' M# K  B# T: W2 \3 x  B5 c' B" ]; I2,、創(chuàng)業(yè)是什么?一寫出這個話題,,可能有人認(rèn)為是我在這里矯情:創(chuàng)業(yè)者怎么可能不清楚創(chuàng)業(yè)是什么呢,?哈,我想要說的,,是我們很多創(chuàng)業(yè)的朋友都是憑一時的沖動,一個很好的點子,,或是有一筆資金就開始不顧一切的走上創(chuàng)業(yè)之路,。創(chuàng)業(yè)是什么?它是一項目系統(tǒng)工程,,當(dāng)老板你得考慮到人,、財、物,、進,、銷、存,、競爭,、市場細(xì)分、定位,、管理體系,、財務(wù)控制、退出機制,、預(yù)算等一系列的事情,,在創(chuàng)業(yè)初期,也許連你在在選址上的一個錯誤,,就可讓你注定成為一個失敗的老板,,讓你注定虧損上幾百萬。這里我并非有意強調(diào)創(chuàng)業(yè)的難度,,我只是想告訴創(chuàng)業(yè)的朋友,,創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險的,,是需要你理性面對的,是需要團隊精神幫助你的,。
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3,、你得準(zhǔn)備些什么?要創(chuàng)業(yè)的朋友,,一定是手中有了一項或幾項很有把握的物質(zhì)或是精神財富,,但這還不夠,你還得多想想哪些不是你熟悉的,。昨天的朋友問我創(chuàng)業(yè)要準(zhǔn)備些什么,,我粗粗總結(jié)了一下:創(chuàng)業(yè)者要創(chuàng)業(yè)首先得準(zhǔn)備以下幾點: A、充分而可性的項目計劃,。你的商業(yè)計劃書得是全面而可行的,,最好有財務(wù)專家與咨詢專家的認(rèn)可。(www.stucy.com) B,、要有明確的經(jīng)營范圍與核心競爭力,。這也就是說的一個定位的問題,你的企業(yè)是干嘛的,,你的企業(yè)與同類競爭者相比,,有什么很核心的,別人無法做到的東西,。當(dāng)然,,有的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為我就是學(xué)別人成功的企業(yè)就行了,市場大得很,,我們自不愁沒有市場,。其實大凡在市場有明顯成功者的時候,說明這個市場已經(jīng)近于飽和,,進入了發(fā)展期的后期與成熟期,,離衰退期不遠(yuǎn)了,能在這個市場成為成功者的企業(yè),,都有其明顯的優(yōu)勢與核心競爭力,,你一個初創(chuàng)企業(yè),在某些方面可能很不足,,比如,,你有資金,但卻沒有技術(shù)實力,,有了技術(shù),,可能員工缺少經(jīng)驗,有了經(jīng)驗,可能市場已經(jīng)不好進入,,或者是成本過大沒有進入的必要了,,要知道現(xiàn)在的很多成熟市場都是資金密集型或是技術(shù)密集型了。這個時候,,你一定要理性的考慮,。 C、當(dāng)老板的經(jīng)驗會當(dāng)凌絕頂,,一覽眾山小,,當(dāng)老板在山頭,是江的入�,?�,,創(chuàng)業(yè)者到此,一下子視野開拓了,,這個時候,,也最容易沒有了方向。所以我贊成創(chuàng)業(yè)者最好不要從一個普通的工作人員直接跳到創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)(我這里說的創(chuàng)業(yè)是指成立公司制運營的創(chuàng)業(yè)),,要有一個過程,,如做做經(jīng)理、副總一段時間,,這樣更有助于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè),。很多老板原先是市場人才,也有很多老板原來是技術(shù)型的,,這都無關(guān)緊要,關(guān)鍵是你要掌握當(dāng)老板的主要工作是管理,,而非讓你去做好一件事情,,如打一個單子,寫一段程序,,也許這是你以前最精通的,,但創(chuàng)業(yè)后,特別是有了一定規(guī)模后,,管理應(yīng)該是你最精通的,。你選擇當(dāng)了老板,從此你就與專家的名義絕緣了,。這時你要學(xué)會把握事情的本質(zhì)與企業(yè)的命脈,。也許有很多創(chuàng)業(yè)者說,我看過很多成功者的故事或是書,,有很“豐富”的經(jīng)驗了,,但我告訴你,錯了,因為理論是用來指導(dǎo)實踐的,,你沒有去實踐,,沒有通過過程的掌握與運用將那些理論的東東變成你個人,你讀得再多也沒有用,,另外,,很多成功者,他們的成功都是很個性的,!他們的成功是因為他特定的環(huán)境,、創(chuàng)業(yè)者特定的性格及特定的歷程而決定的,在商場風(fēng)云變幻的今天,,很多成功的案例是不具備可模枋性的,,所以我建議大家,看成功方面的書與聽成功者的故事,,一定要學(xué)到他們創(chuàng)業(yè)的心理意志與心理歷程,,而不是他們創(chuàng)業(yè)的具體流程,因為那是不可直接copy的,。所以經(jīng)驗的獲取只有一個途徑,,就是實踐。 : A& R( i/ Q- g
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書本存在的唯一意義是啟發(fā),。
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# _" H7 ?& c8 n5 y+ f8 F) [  f4,、以動態(tài)的角度去看創(chuàng)業(yè)哲學(xué)有二對范疇是絕對與相對、運動與靜止,,說的是沒有絕對的真理,,只要相對的真理。用在創(chuàng)業(yè)上也可以給我們很多的啟發(fā),,它告訴我們,,要使用動態(tài)的角度去思考創(chuàng)業(yè),如你在事先思考你的企業(yè)的定位時,,你可先依托你以往的經(jīng)驗與領(lǐng)域而訂,,當(dāng)你來到手一份還發(fā)著油香的戰(zhàn)略書時,你千萬別認(rèn)為這個東東就是你企業(yè)20年不變的信條了,,社會在發(fā)展,、信息更豐富、資訊的傳播與碰撞越來越快,,這個時候,,我們要學(xué)習(xí)小船的競爭力----好調(diào)頭,在理性的狀態(tài)下,,我們要學(xué)會變,,從創(chuàng)業(yè)的量變到質(zhì)變,,所以面對創(chuàng)業(yè)者靜止去看待企業(yè)的狀態(tài),我的觀點是“在這個世界上,,唯一不變的就是變,!”。創(chuàng)業(yè)者,,一定要學(xué)會勤于思考,,總結(jié)與計劃,只有這樣我們才能立于不敗之地,。
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5,、準(zhǔn)備用多大的力去決策了沒有?決策,,就是做決定,,沒什么大不了,在你理性的制度了你的規(guī)劃,、時間表之后,,就請不要考慮得太多,直接決策即可,。有很多創(chuàng)業(yè)的朋友,,我贊成他們在做出創(chuàng)業(yè)決策之前的慎重的態(tài)度,是的,,創(chuàng)業(yè)要考慮的事情很多:從此無法再等每月那天的工資了,,從此得依靠自己賺錢了來養(yǎng)活自己及那群跟著自己干的人了,也許從此每月的賬單都怕見著了......但我不贊成,,在理性的思考后,,認(rèn)定自己是適合于創(chuàng)業(yè)的朋友,這個時候,,所要的就是魄力了,,“風(fēng)蕭蕭易水寒”,創(chuàng)業(yè)是激發(fā)自己的潛能,,向自己的挑戰(zhàn),真正的創(chuàng)業(yè)者就怕沒有困難,,有了困難更能磨練自己,,更能干成大事,所以創(chuàng)業(yè),,定了就干�,。� 1 o6 K; m; j* c4 f1 k5 q

0 P# t2 m$ r; {0 S" {4 m. [5 i6,、給自己留了后路沒有,?你怕了,?不,我沒怕,。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初要有勇往直前的精神面貌,,但也得理性得考慮到后路與退出機制。因為,,任何投資都是有風(fēng)險的,,這是一條真理。所以在開創(chuàng)自己的事業(yè)之前,,我們要盡量多想可能出現(xiàn)的壞情況與壞的一方面,。在想好自己的退出機制以來,集中所有的精力開創(chuàng)屬于自己的事業(yè),。 , x3 R9 H( I# G4 }6 I+ A  `! \8 u! @* p

# ?& \  w6 f$ W6 s9 m- @7,、依靠大家的力量團隊的力量最大,因為人無完人,,都存在缺陷,,但通過團隊與集體的合作,就會達到很好的互補的效果,,從而最大程度的減少個人的缺點并弘揚團隊內(nèi)每個人的優(yōu)點,。
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8、一個比喻席間,,我做了一個比喻:創(chuàng)業(yè)如同建大廈地基是創(chuàng)業(yè)者的資源,,只有資源全部打穩(wěn)打牢了,企業(yè)才能生存與發(fā)展,;鋼精骨架是企業(yè)的核心競爭力,,沒有骨架,企業(yè)就會面臨著倒塌的風(fēng)險,;磚瓦是執(zhí)行,,沒有一點一滴的執(zhí)行,創(chuàng)業(yè)的大廈永遠(yuǎn)都無法入住與峻工,;資金是建筑設(shè)備,,沒有建筑設(shè)備,你也能建起來,,只不過慢些,,有了它,你可做高樓大廈,,一句話,,少不得;建筑設(shè)計圖紙就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)計劃,,沒有它,,大廈無從科學(xué)的建設(shè),;施工機制與管理體系就是企業(yè)管理制度,沒有它,,創(chuàng)業(yè)企業(yè)只是一盤散沙,;最重要是什么呢?我看是人,。是執(zhí)行者,,是創(chuàng)業(yè)者,沒有他們,,一切無從談起,。
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: D- {- X9 v. }( C9、最重要的是...... 其實一切都無所謂,,重要的是你自己,。因為只有你自己才能創(chuàng)造,才能去改變,,才能去克服重重困難,,而做為一個創(chuàng)業(yè)者,最最核心是狀態(tài)是什么呢,?我看是主觀能動性,,即自我意識、創(chuàng)業(yè)意識與堅定的信念,。你自己的力量是無窮的,,這可是證明,因為人類從一個不起眼的小動物,,將地球改造成今天的樣子,,這說明了這個道理。我認(rèn)為,,只要創(chuàng)業(yè)者能堅持,,并能懂得思考與執(zhí)行,他終將成功,。
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10,、關(guān)于家園之間(www.stucy.com),我們還談到過家園,,其實家園就我來看,,無非是一個幫助創(chuàng)業(yè)者成長的平臺。我們將創(chuàng)業(yè)到成功當(dāng)成兩個點,,家園要做的事情就是使創(chuàng)業(yè)者從這一點到那一點的距離盡量的短一點。這就是我們的價值所在,。
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這位朋友走的時候,,非常的激動,,連續(xù)兩次每次近1分鐘的握著我的手說感謝,但我認(rèn)為我只是說出了自己的一些觀點,,能激發(fā)一些他自己的想法是最好了,,能否成功并不可能是因為我的話,是因為他自己的執(zhí)行力,。祝他好運,。 7 X7 x$ M7 x0 C5 [7 }  T" E
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哈,總結(jié)了10點,,希望大家批評指正,。
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發(fā)表于 2008-7-13 17:25:11 | 只看該作者
原帖由 zwb3924 于 2007-6-23 15:45 發(fā)表 5 O8 D; K" s% m+ B- ?7 u
創(chuàng)業(yè)十條經(jīng)驗共享 4 F- ?4 C1 y: r
分類:CEO文獻1 U. k* _3 w- [" J$ D
1、你是誰,?創(chuàng)業(yè)者往往都不清楚,,自己是誰----你想干什么?你適合干什么,?你有什么資源,?創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之前一定要清楚你自己所有的,與你追求的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)之前還存在多少鴻溝,?還有多少 ...
這么好的文章為什么一年多了沒有再回復(fù)了,。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該看一下,只有把握全局,,才能長期發(fā)展,。但不能絕對,有時是面要邊做邊發(fā)展的(市場在變),。我常問自己:社會需要什么,?我能做什么?我該如何做,?
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發(fā)表于 2008-7-17 16:30:36 | 只看該作者
在創(chuàng)業(yè)初始沖動未嘗不可,,沒有沖動的激情很難找到拼勁。個人認(rèn)為做什么事貴在堅持,。
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發(fā)表于 2008-8-14 10:48:57 | 只看該作者

回復(fù) 20# zhef84 的帖子

像鐵路這種大型國企,,機構(gòu)臃腫是其主要貼點,技術(shù)含量低點的手頭有大把維修工人上,,技術(shù)含量高點的直接找生產(chǎn)廠家了,,價高價低都不是市場決定的了的,建議,,部里面有人,,啥事不慌
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