員工之間有矛盾,，老板會竊喜

成浩銅材

       今天下午我和朋友聊起了職場中的那點(diǎn)事,，以及同事之間的相處難的問題,�,？偨Y(jié)了下有以下結(jié)論：同事之間不可能成為朋友,，因?yàn)榻槿肓死�益關(guān)系,，同事之間也不可能成敵人,，如果矛盾太深會影響工作。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，沒有大家共心協(xié)力的配合,，是不可能完美的實(shí)施任何一項(xiàng)計(jì)劃的。說實(shí)話同事之間如果存在矛盾,，這樣的工作環(huán)境其實(shí)也是很累人的,，不知朋友們有沒有覺得！     不過中間朋友有一句話倒讓我印象挺深的！他說“老板內(nèi)心深處是不喜歡看到下面員工團(tuán)結(jié)一致的,。如果下面員工抱成一團(tuán)成了朋友,，會出現(xiàn)你維護(hù)我，我袒護(hù)你,，這樣老板就會被蒙在裹里,。老板喜歡下面員工之間存在一點(diǎn)點(diǎn)小矛盾，（屬于面光肚不光那種）這樣大家就會去跟他偷偷打小報(bào)告,，那樣他的信息就靈多了,。這樣下面員工別想在他火眼金睛下做出出格的事了！”
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     呵呵真是聽君一席話,，勝讀十年書,！他的話想想倒是蠻有道理的，這就叫一物降一物呵呵,。,。。一個(gè)很特別的思路方式,。朋友們您們認(rèn)為呢,？

復(fù)蘇之風(fēng)

又來了,又是這種厚黑學(xué)

蘭菲雪

哈哈，說個(gè)小故事吧,！來說明職場規(guī)則。
獅子讓一只豹子管理10只狼,，并給他們分發(fā)食物,。 豹子領(lǐng)到肉之后，把肉平均分成了11份,，自己要了一份,，其他給了10只狼。 這10只狼都感覺自己分的少,，合起伙來跟豹子唱對臺戲,。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了,。 豹子灰溜溜的找獅子辭職,。獅子說，看我的,。 獅子把肉分成了11份,，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分,。 為了爭奪到大點(diǎn)的肉,，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊,，全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒拿到,。 豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法,？ 獅子微微一笑,，聽說過人類的績效工資嗎？…… 第二天 獅子依然把肉分成11塊,，自己卻挑走了2塊,，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。 10只狼看了看9塊肉,，飛快的搶奪起來,，一口肉，一口曾經(jīng)的同伴,，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息,。 豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法,？ 獅子微微一笑,，聽說過末位淘汰法嗎？…… 第三天 獅子把肉分成2塊,，自己卻挑走了1塊,，然后傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎么分。 群狼爭奪起來,，最后一只最強(qiáng)壯的狼打敗所有狼,，大搖大擺的開始享用它的戰(zhàn)利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,，這些狼都成了它的小弟,，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹,。 從此獅子只需管理一只狼,，只需分配給它食物，其它的再不操心 豹子欽佩的問獅子,，這是什么辦法,？子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎,？…… 最后一天 獅子把肉全占了,，然后讓狼去吃草,。因?yàn)橹�前的競爭，狼群已�?jīng)無力再戰(zhàn)了,，于是只好逆來順受,。 豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法,？ 獅子微微一笑,，聽說過和諧社會嗎

hccad

是的， 樓主的道理存在               

學(xué)力學(xué)學(xué)機(jī)械

啊噢,，我表示看到這個(gè)很震驚啊

水無香

研究研究,。。,。,。好像有點(diǎn)味道，矛盾是推動事物前進(jìn)的唯一動力,？
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寂靜天花板

這種企業(yè)早走早利索,。

zdm2007

哈哈  原來這就是老板無所不知的密秘呀