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說說我的看法:
1,,這篇文章的作者的主要見解來自于他自己所從事的領(lǐng)域,但對于某些行業(yè)比如對汽車行業(yè),,了解難免有限,,事實上可以說他已從產(chǎn)品領(lǐng)域成功跳出了機械行業(yè),這點才是最值得關(guān)注和學(xué)習(xí)的,,而這一點被絕大部分人忽視了,。
2,這篇文章沒看錯應(yīng)該是當(dāng)時寫給某學(xué)生答疑發(fā)展方向的,,請注意,,這里的前提是“機械行業(yè)”,這篇文章主要是針對那些有志于在機械行業(yè)從業(yè),,對機械行業(yè)興趣超出其他所有的新人,,通過這么一個初步介紹使其對整個行業(yè)有所了解,而不是針對那些更關(guān)心收入多少的畢業(yè)生,,遺憾的是后面這類應(yīng)該占絕大部分(95%以上,,包括我自己),所以,,如果你是后一種人,,你首先要做的,是趁現(xiàn)在還有選擇機會,,選擇成本相對較低的時候,,盡可能的攀進(jìn)一個平均收入水平比機械行業(yè)高的行業(yè),,比如IT,比如金融等,,在哪行都要努力,,但在那些行業(yè),你拿高收入的概率會更大,,當(dāng)然你也可以以某些成功人士為榜樣,,明知山有虎偏向虎山行,如果你真把自己當(dāng)武松的話,。決定你命運前途的至少50%,,在行業(yè)。
3,、不要老想著跨行業(yè)空降或者軟著陸,,不現(xiàn)實,每次轉(zhuǎn)行都意味著巨大的犧牲:人脈,,知識積累,,工作方式方法,家庭和工作平衡,,等等等等,,所以盡可能的事先找準(zhǔn)一個行業(yè),公司差可以通過跳槽彌補,,行業(yè)差也通過跳槽彌補,,代價就非常非常大了,如果我在機械這邊付出諸多努力已經(jīng)做到中管或者高管,,這時獵頭問我去不去金融投行做小兵,,即使收入會增多行業(yè)前景看好,每天喊小我10歲甚至一輪的年輕人領(lǐng)導(dǎo)/老板,,也會讓我非常地不爽,。寧可花較多時間來找準(zhǔn)行業(yè),不要隨意找個行業(yè)邊做邊看,,磨刀不誤砍柴工,。
4、我在工廠推過零件作苦力,,我的建議是,,不要選擇工廠,除非你有很好的理由/職位/前途(比如你3~5年進(jìn)管理層平步青云),。國內(nèi)的工廠,,環(huán)境惡劣,老板只為賺錢很少考慮工人死活,碰上像998這樣尊重員工價值老板的概率和中簽概率差不多,,國企會稍微正規(guī)點,,但同樣辛苦,而且機構(gòu)臃腫,,人浮于事,。工廠無技術(shù),只講人際學(xué),,而且往往又是個封閉環(huán)境,,每天重復(fù)低含量的事情,時間流逝飛快,,時間一長人就容易習(xí)慣,,習(xí)慣久了就會麻木,然后就會在不知不覺地混日子中等著被XX和老板輪J,,不要忘了,,現(xiàn)在很多企業(yè)挖中管高管都是有年齡要求的,所以如果公司/老板真賞識你,,不會僅僅停留在嘴巴上,,更不會把你生米煮成熟飯,讓你拖家?guī)Э谀疽殉芍塾恍杏卟荒�,。�?dāng)然出于了解現(xiàn)場生產(chǎn)的角度你可以來體驗,,但體驗和從一線開始是兩把事。面對起點的選擇,,一定要慎重,。
5、看別人的東東要有自己的想法,,不要人云亦云,要學(xué)會把別人的閱歷和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成自己的財富,。 |
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