眼看要過年了，想跳槽的看看先吧

駿虎

說的不錯(cuò),，只是大多數(shù)人并不愿意這樣想，掙錢才是硬道理

仙劍神曲

lz的想法站在老板的角度考慮是對(duì)的，但是現(xiàn)在這個(gè)做法已經(jīng)過時(shí)了

gang_gong01

在大公司沒有技術(shù)的工程師,，不要錢也不用

hdj3708

樓主太可愛了!待遇不比原來的好,那還跳槽干嘛,不是吃飽了發(fā)撐.

meng399

針對(duì)這個(gè)問題，個(gè)人認(rèn)為存在很多原因,，有的是公司沒實(shí)力留住高級(jí)人才,，有的是公司看不上技術(shù)能力不強(qiáng)的人才。也有的是面試官嫉妒面試者的自我肯定和狂妄的自信,，天生我才必有用,。有好的千里馬也要有識(shí)相的伯樂,。二者合作才天造地設(shè)。一個(gè)有才能的人,，在小公司拿到3000的工資,，但到大公司同樣的工作有可能拿到5000甚至更高。工資證明不了任何東西,，最終實(shí)力可以證明一切,。但不能否認(rèn)任何人的潛力。大部分天才都是被別人不認(rèn)可,，但最終依然取得傲人的成績(jī),。跳槽后的工資開始是不重要的，重要的是試用期后,，你和公司的平衡度,。跳槽應(yīng)該是有了解有目標(biāo)的選擇，這樣會(huì)減少個(gè)人和公司的損失,。

zhengdaoli

搞技術(shù)的得面對(duì)一個(gè)問題：老板的思想永遠(yuǎn)是別人的是好的,，自己的永遠(yuǎn)不行。

365095543

說的不錯(cuò),，只是大多數(shù)人并不愿意這樣想,，掙錢才是硬道理

guoqingxiang

說的很有道理啊，在這里學(xué)到了不少,，

水手815

我認(rèn)為跳槽不能光為錢,，要看到新單位有沒有發(fā)展空間和提高自我的環(huán)境，尤其是30歲以下的年輕人,。只為錢而跳槽的人一般都是失敗的,，會(huì)學(xué)習(xí)的人往往會(huì)獲得不菲的收入

超哥曬

聯(lián)想3316 發(fā)表于 2011-12-22 08:43
* R2 }+ v3 @& h俺估計(jì)樓主也沒想到自己的這個(gè)帖子會(huì)這么火吧，這是個(gè)敏感的話題,，所以才找惹來眾說紛紜甚至過 ...

就我的表達(dá)能力你們看不懂完全在情理之中
& a9 W' W+ B$ J2 @5 U2 L* r$ L9 |