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德國(guó)的企業(yè)幾乎沒(méi)有質(zhì)檢員,,你覺(jué)得奇怪嗎,?

[復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2012-10-22 21:38:18 | 只看該作者
qiuhongj 發(fā)表于 2012-1-18 13:49 " ~: t  Q' J+ e0 r
我也來(lái)說(shuō)說(shuō)我的看法,“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。”這點(diǎn)并沒(méi)有錯(cuò),,我認(rèn)為還有其它原因,,產(chǎn)品質(zhì) ...
$ J& V2 F+ X& {% i3 W
嗯,確實(shí),,質(zhì)量控制應(yīng)該首先從設(shè)計(jì),,到工藝,到生產(chǎn)
52#
發(fā)表于 2012-12-10 20:19:07 | 只看該作者
檢查是必須的,,在好在負(fù)責(zé)在有責(zé)任心的員工也會(huì)有疏忽的時(shí)候,。
53#
發(fā)表于 2012-12-22 20:47:17 | 只看該作者
質(zhì)檢的作用其實(shí)就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題  和操作人員作互補(bǔ)
54#
發(fā)表于 2012-12-23 21:54:14 | 只看該作者
本人認(rèn)為還是生產(chǎn)管控與質(zhì)檢是不可缺少的,,人總會(huì)有情緒變化的一天。
55#
發(fā)表于 2012-12-24 09:03:23 | 只看該作者
一方面是因?yàn)檫@種公司每個(gè)人都是質(zhì)檢&質(zhì)管,。另一方面,,大量的質(zhì)量問(wèn)題在設(shè)計(jì)階段就可以得到有效規(guī)避。質(zhì)量并不是根在生產(chǎn),,而是與設(shè)計(jì),,生產(chǎn),原材料質(zhì)量,。,。。各種因素都有關(guān)系
56#
發(fā)表于 2012-12-26 12:44:50 | 只看該作者
希望中國(guó)也能做到
57#
發(fā)表于 2012-12-28 14:21:13 | 只看該作者
是的
58#
發(fā)表于 2013-1-1 09:24:20 | 只看該作者
外國(guó)的東西也不是什么都好,,檢驗(yàn)員除了是監(jiān)督,,還是防止工人犯錯(cuò),兩個(gè)人同時(shí)看錯(cuò)圖紙的機(jī)會(huì)畢竟少,。。,。
59#
發(fā)表于 2013-1-9 11:43:00 | 只看該作者
“意識(shí)”二個(gè)字談何容易,,在這浮澡的意境里等待吧。,。,。。,。,。。
60#
發(fā)表于 2013-1-21 17:58:54 | 只看該作者
  “質(zhì)檢員只是質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和反饋者,,處理質(zhì)量問(wèn)題的決策權(quán)在工程師和老板手里,,解決問(wèn)題的實(shí)施、執(zhí)行則在于生產(chǎn)人員,,老板是不會(huì)對(duì)員工的素質(zhì)妥協(xié)的,,符合老板的要求老板才回去雇,素質(zhì)不符合要求,,老板自然會(huì)裁掉的,,所以員工素質(zhì)跟產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有什么必然關(guān)系的,老板的要求(確切地說(shuō)是老板的素質(zhì))往往是決定因素”,,很有感觸,,在一個(gè)國(guó)企兩年,質(zhì)量都是老板說(shuō)了算,,質(zhì)檢屁也不是,!

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