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珠三角薪酬不及長三角,招工吸引力下降

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11#
發(fā)表于 2012-1-31 10:04:47 | 只看該作者
現(xiàn)在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好, 后面的形勢估計會更惡劣。你們看看,,房產(chǎn)行業(yè)的不是要降房價嗎,但是利息增加了,, 目前政府實(shí)際在做財政緊縮,, 為后面的的艱難局面布局,!
12#
發(fā)表于 2012-1-31 10:21:31 | 只看該作者
模具行業(yè)來說,,以前在廣東珠三角的工資應(yīng)該是比較高的。

具體的數(shù):
設(shè)計工程師在4K-8K,好點(diǎn)的也有過萬的,。CNC編程的在5K-1W.裝配鉗工師傅一級的一般都在4K-6K.但是,,機(jī)加工如車工,銑工,,CNC操作工,,磨工的工資都不高,一般也就是2K-3K左右,。模具拋光研磨工也就1K-2K.問題在于,,長三角這幾年的工資漲的很快,一般的模具機(jī)加工的工資都在3K以上了,,而珠三角的上漲幅度不大,。

這里面的原因很多,很主要的一個因素在于:珠三角的目前企業(yè)轉(zhuǎn)型及政府對企業(yè)的管理較過去嚴(yán)格很多,,包括三險一金的要求很嚴(yán)格,,同時對企業(yè)各類的規(guī)范性的要求檢查也比長三角地區(qū)嚴(yán)格很多,。所以,珠三角地區(qū)的公司的企業(yè)費(fèi)用目前處于比較高的狀態(tài),,當(dāng)然,,這也是社會發(fā)展的必然的趨勢。相比之下,,長三角地區(qū)的企業(yè)非生產(chǎn)型費(fèi)用要低,,所以,相對而言,,工資的上漲空間也大一點(diǎn),。另外,特別是浙江企業(yè)的模式和珠三角有很大的差別,,相比之下,,珠三角的公司生產(chǎn)費(fèi)用,包括設(shè)備投資,,折舊費(fèi)用,,銀行財務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用都相對要高很多,。這樣也就形成了二地之間的發(fā)展差異,!

不過,我覺得,,從發(fā)展的眼光來看,,珠三角的企業(yè)從轉(zhuǎn)型的角度,應(yīng)該更具備潛力,。單就工資的高低進(jìn)行比較往往容易對打工者形成誤導(dǎo),!因?yàn)椋沂冀K覺得,,對年輕人來說,,三十以前絕對不應(yīng)該看重工資,而應(yīng)該看重自己的職業(yè)前景,!也許,,因?yàn)槲覍V東的感情原因,始終覺得,,珠三角應(yīng)該是我們國家發(fā)展的榜樣,!也是年輕人值得去開拓自己人生的很好的地方吧!

點(diǎn)評

我也覺得珠三角比長三角更能適應(yīng)未來發(fā)展變革,,從產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型上來說,,珠三角的企業(yè)質(zhì)量,技術(shù)含量高的要更多些,加上靠近香港,,對外信息接觸要更及時,,江浙的工種還是技術(shù)含量更低些,賣數(shù)控設(shè)備的就知道市場方向了  發(fā)表于 2012-2-2 03:12

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非池中 + 1 很給力!

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13#
發(fā)表于 2012-1-31 11:19:46 | 只看該作者
話題太大了
對于有基本學(xué)歷如211剛畢業(yè)學(xué)生,或已積累有一定資本,年齡不太大的能人包括技工:
機(jī)械行業(yè),外資企業(yè),廣東廉價制造業(yè)工廠很多,”上層建筑”少得可憐,相比之下,上海機(jī)會更多,發(fā)展空間更廣,發(fā)展速度更快,起點(diǎn)平臺更高,競爭壓力和淘汰概率更大.
普通工人拿多少錢,不了解也不關(guān)心,跳不出龍門一輩子都只能賣苦力
14#
發(fā)表于 2012-1-31 12:27:19 | 只看該作者
我也在深圳呆過四年,,珠三角缺乏人情味�,。�
15#
發(fā)表于 2012-1-31 14:05:57 | 只看該作者
外面的不一定的最好的�,�,!
16#
發(fā)表于 2012-1-31 14:54:36 | 只看該作者
深圳從2月1日起最低工資調(diào)整為1500元,加班費(fèi)也跟著調(diào)整,。按照我們公司情況一名普通員工加班100小時后工資也就是3千元左右,。應(yīng)當(dāng)不超過3千。試想如果一個員工已經(jīng)結(jié)婚生子,,一個月這點(diǎn)工資真不夠,。深圳醫(yī)療做的算不錯,生個小病基本不用自己掏錢,。但公司不提供夫妻房,,員工在外面租房,做飯,,如果兩人都上班還好,,有一個帶小孩不上班,那日子過的基本是月月等發(fā)工資,。所以我認(rèn)為企業(yè)還是要盡量多為員工謀福利,,多解決實(shí)際問題,在條件允許的情況下設(shè)置夫妻房,,家庭房,。社會也要減輕打工者負(fù)擔(dān),比如幼兒園收費(fèi)要降低,,允許一人買醫(yī)保全家均可用,,解決打工子女學(xué)位等等問題,。如此企業(yè)才能招到人,,留住人。

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cyzy6388 + 1 是這樣的,,還是要人民的政府辦實(shí)事,。
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17#
發(fā)表于 2012-1-31 15:18:32 | 只看該作者
1,不過我想在上海這邊工資高一點(diǎn)也只是表象,,因?yàn)檫@里大部分企業(yè)都只吃中午一頓飯,,而廣東那邊一般是三頓,并且上海這邊都要自已解決住的問題而廣東那兒就不需要。
2,,上海這邊的治安狀況是要比廣東那邊好
3,,但上海這邊對外來人員的歧視也由來已久了,象綜合保險就坑害了幾代人了,。我二姐在上海打工18年,,由于只交綜合保險,今年50歲了也不能退休,,后顧之憂揮之不去,。

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18#
發(fā)表于 2012-1-31 15:41:31 | 只看該作者
cyzy6388 發(fā)表于 2012-1-31 15:18
1,不過我想在上海這邊工資高一點(diǎn)也只是表象,,因?yàn)檫@里大部分企業(yè)都只吃中午一頓飯,,而廣東那邊一般是三頓, ...

管飯管租,這例子舉得....是不是公交車要幾塊錢,一包煙多少錢也要比?
小錢也是錢,但不要首先把眼光放小錢上,如果是我,要說明廣州相對上海的優(yōu)點(diǎn),可以這樣說:
1.      房價,這是上海遠(yuǎn)超上海的一項(xiàng),也是說明外地人在上海生存不易最最有力的一項(xiàng);
2.      戶口,上海戶口肯定越來越難,相比之下廣州容易多了;
3.      城市的親和力,廣州對外地人排斥要小得多,外地青年在上海找對象成家真心不容易;
4.      生活成本和壓力,廣州比上海小得多,這不僅僅牽扯自己,還關(guān)系到上養(yǎng)老下養(yǎng)小;

點(diǎn)評

上海外地人比重小于廣州很多吧,,本土勢力大造成的文化特點(diǎn),。  發(fā)表于 2012-1-31 16:08
19#
發(fā)表于 2012-1-31 16:00:51 | 只看該作者
     珠三角工資比長三角低是N年前就存在,但是從打工者的收入來講差別并沒用工資差別那么顯著,。其一,,珠三角的廠多是包吃包住,這方面為打工者節(jié)省了很多,;其次,,珠三角整體物價水平比長三角低(深圳市區(qū)除外)。另外,,南方冬天適人的氣候也留人,!

點(diǎn)評

包吃住都是扣錢的,我們也說包,,住扣100,,吃扣360,水電樣樣掏錢,。一般工廠都有食堂宿舍,,因?yàn)楣S都離生活區(qū),城區(qū)非常遠(yuǎn),。沒辦法的事,。我去成都和重慶看過,那邊現(xiàn)在新建的工業(yè)區(qū),,生活區(qū)都是分開的,。  發(fā)表于 2012-2-1 17:25
為何珠三角包吃住,而長三角不包呢,?  發(fā)表于 2012-1-31 16:05
20#
發(fā)表于 2012-1-31 16:48:53 | 只看該作者
crab22 發(fā)表于 2012-1-31 16:00
珠三角工資比長三角低是N年前就存在,,但是從打工者的收入來講差別并沒用工資差別那么顯著。其一,珠三 ...

前輩我在寧波和杭州這邊都是包住和工作餐的,。就我個人而言,,工資3k,無加班,,五險一金,。
作為小一輩的人說點(diǎn)自己的看法:我們這一代人恐怕是非常注重自己權(quán)益的一代人。所以80后不加班也是有道理的,。就我自己而言,,我會很詳細(xì)的花費(fèi)工作時間區(qū)間,但我絕對不無緣無故的加班,。除非突發(fā)情況,,否則免談。這一條就阻死了我去珠三角的可能性,。我和我周圍的朋友,,同學(xué)觀點(diǎn)差不多:加班即便是你拿到1.5倍甚至更多的錢,也無法彌補(bǔ)你實(shí)際生命的損失,。而有節(jié)奏的生活質(zhì)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的生活質(zhì)量,。另外,輕松的工作環(huán)境,,良好的生活工作時間安排,,對于提高個人知識架構(gòu)和能力具有很大的幫助。至于金錢的待遇,,我認(rèn)為只有到了一定的境界才有可能掌握相對應(yīng)的金錢及社會資源,。

點(diǎn)評

我也是這樣想的~~不過馬無夜草不肥,要錢的,,還是的拿命來換的,。  發(fā)表于 2012-2-1 15:06
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