|
設(shè)備管理工作者的七大認(rèn)識誤區(qū),!
7 k, t5 `( y( c4 P- b& U) I 設(shè)備管理是保證企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),,也是現(xiàn)代化生產(chǎn)的基礎(chǔ),。由于長期受傳統(tǒng)的維修模式和事后維修思想的影響,目前國內(nèi)企業(yè)的設(shè)備管理中普遍存在七大認(rèn)識誤區(qū),,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)設(shè)備管理水平的提升和現(xiàn)代化進(jìn)程,。為了適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備管理模式的需要,設(shè)備管理人員必須走出誤區(qū),,建立新的認(rèn)識體系,。# O# _) O# F8 s" \! H3 B
. b, @8 P! |6 }, T9 Y3 I& K6 p" y- D 誤區(qū)之一:只要是設(shè)備都會出故障。
$ N. s3 j9 a$ p8 U. P 更正:以可靠性為中心維修思想顯示,,只要以可靠性數(shù)據(jù)分析為依據(jù),,采用先進(jìn)的測試技術(shù)和診斷方法,就可以實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障為零,。這種思想使維修工作有了較強(qiáng)的針對性,,使主客觀更加一致,增強(qiáng)了科學(xué)性,,減少了盲動性,。9 X1 p6 S, Q7 j, j
誤區(qū)之二:設(shè)備一定要定期大修,。# v \/ B# E8 L( ^' y' q
更正:近年的研究表明,隨著新材料,、新工藝的應(yīng)用,,設(shè)備的可靠性日益提高,而設(shè)備的無形磨損日漸加速,。60%以上的設(shè)備故障率曲線只有初始故障期,,卻無耗損故障期。盲目大修會引入新的初始故障期,,增加設(shè)備故障率,。由于設(shè)備不同部件的運(yùn)動不同、負(fù)載不同,、工作環(huán)境不同,,因而磨蝕、老化,、損壞不同,,局部修理,即小修,、項(xiàng)修,、總成或組件維修更經(jīng)濟(jì)合理。
0 u7 ]3 M! P* R3 R. M. q; e 誤區(qū)之三:不出故障,,很難找到故障的原因,。
4 U& e* C% S& c! @ 更正:故障不會憑空出現(xiàn),而是日積月累形成的,。塵土,、油污、應(yīng)力,、微裂紋,、腐蝕、松動,、接觸不良、老化等問題都是引發(fā)故障的原因,。所以,,故障下面有大量隱含的問題需要我們?nèi)プ屑?xì)觀察和發(fā)現(xiàn),這也是全員維修的意義所在,。只要強(qiáng)化基礎(chǔ),,從細(xì)微之處做起,如檢查,、清潔,、保養(yǎng),、防腐、減振,、平衡等,,就能防患于未然,也是最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備維修策略,。& Q/ t8 c1 }, p& q5 V5 j
誤區(qū)之四:備件管理很難解決好保證維修和壓縮備件庫存的矛盾,。
5 q) V0 J( Y/ c+ Z 更正:只要把備件合理分類,關(guān)鍵備件作冗余儲存,,一般備件正常儲存,,不重要備件可短缺儲存,還有大量備件作零庫存,,可以既降低庫存成本,,又不會造成緊急短缺。如:按照“關(guān)鍵性”對設(shè)備,、部件,、零件都進(jìn)行A、B,、C分類,,從AAA到CCC,按照關(guān)鍵性程度,,分輕重緩急分別作冗余庫存,、一般庫存、可短缺庫存及只存信息不存零件的零庫存管理,。
( N7 r8 z. `" V' k T 誤區(qū)之五:讓操作工參與維修設(shè)備是不可能的,。
6 C" ]& U: I$ x# A4 a- ` 更正:操作工天天接觸設(shè)備,最了解設(shè)備各種性能,;設(shè)備運(yùn)行中的聲音,、溫度、動作,、氣味,、顏色等發(fā)生異常也是現(xiàn)場操作人員最先感知。因此,,操作工是否能正確操作,,對設(shè)備負(fù)不負(fù)責(zé)任,結(jié)果大不一樣,。隨著設(shè)備自動化程度提高,,操作會變得更簡單、輕松,,也使操作工對設(shè)備負(fù)更多責(zé)任成為可能,。: M# ~/ ?! f. S9 ~/ m: Y9 `
誤區(qū)之六:企業(yè)的設(shè)備管理組織結(jié)構(gòu)是不能改變的,。& U" T" m& {, i- c
更正:設(shè)備管理組織應(yīng)該朝著扁平化、專業(yè)搭接,、工序優(yōu)先,、短路管理、淡化分工,、模糊邊界管理的方向不斷努力,。理由是:層次太多,制造更多問題,,解決更少問題,,管理周期變長,效率變低,;生產(chǎn)現(xiàn)場如同戰(zhàn)場,,以工序優(yōu)先為原則,同級可以指揮同級,,使管理短路,、反應(yīng)快速;實(shí)施淡化分工,、模糊邊界可以使推諉扯皮變成主動補(bǔ)臺,;永遠(yuǎn)堅(jiān)持因需設(shè)崗、以崗定人,。3 ]" W+ B) D9 [& U7 G& c
誤區(qū)之七:企業(yè)要有一支能夠應(yīng)付所有設(shè)備問題的維修隊(duì)伍,。
* ?# v7 _: P5 Z* ? }/ e 更正:先進(jìn)設(shè)備和落后維修隊(duì)伍的矛盾永遠(yuǎn)存在。社會化維修是未來的發(fā)展趨勢,,企業(yè)要做的是在維修資源的整合,、維修管理上下工夫。
% b' {( _; ]3 O8 o3 f5 x, } |
|