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我在臺(tái)企和私營(yíng)國(guó)企都做過(guò)技術(shù)工作,,我們大陸這邊的與臺(tái)灣的差距不可以?xún)H僅用設(shè)備機(jī)械的差距來(lái)說(shuō),管理方式,、管理的理念,,我們大陸的敬業(yè)及鉆研態(tài)度差距很大。管理上,,咱們大陸的國(guó)企或者私企給我的感覺(jué)就是在管理部門(mén),,技術(shù)部門(mén)用于勾心斗角和扯淡退責(zé)任的時(shí)間要大于真正鉆研工作的時(shí)間,,遇到問(wèn)題或者不良品,首先找責(zé)任人,,然后各責(zé)任人推來(lái)推去,,然后處罰了事。臺(tái)灣人善于總結(jié),,每次出現(xiàn)問(wèn)題總是要刨根問(wèn)底,,然后分析原因,然后改善對(duì)策,。然后執(zhí)行,。在制度上決定了我們的技術(shù)不可能有發(fā)展,因?yàn)槲覀儼褧r(shí)間都浪費(fèi)在了扯淡上,。還有我和管我們的一個(gè)臺(tái)灣經(jīng)理有次聊天就談到了敬業(yè),,他說(shuō)我們品保部有8個(gè)人,但是呢,,還不如臺(tái)灣3個(gè)人干的好,原因是我們不敬業(yè),,我反駁他,,你們臺(tái)灣的經(jīng)理和工人工資這么高,我們才這么點(diǎn)錢(qián),,拿多少錢(qián)干多少活唄,,他說(shuō)知道我們都是這么想的。所以也很無(wú)奈,,他給我談了很多他們?cè)趺垂ぷ鞯�,,最后我也很無(wú)語(yǔ),不是國(guó)軍太無(wú)敵,,是我們共dang太無(wú)能啊,。。我只能說(shuō),,我們和臺(tái)灣是有很大差距的,。根源在于制度,公司的制度,,還有我們從小受到的教育,。 |
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