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樓主: 曾筱清
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一年一度的調(diào)薪時(shí)間到了,又難倒了我們這些HR們

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21#
發(fā)表于 2012-3-15 19:13:20 | 只看該作者
HR把工資調(diào)高唄,,高于你附近行業(yè)平均水準(zhǔn)就可以了,呵呵。
22#
發(fā)表于 2012-3-15 19:15:44 | 只看該作者
曾筱清 發(fā)表于 2012-3-15 15:00 5 b; R9 H' s* n; Q4 |  {. _
我是在杭州的一家通信制造企業(yè),。
) H9 l/ H; N3 d$ F
那更沒有可比性了,杭州,,房均價(jià)保底前三的城市,,傳統(tǒng)機(jī)械又是平均收入保底后三的行業(yè).....
23#
發(fā)表于 2012-3-15 21:39:14 | 只看該作者
工資要比物價(jià)漲的快才行
24#
發(fā)表于 2012-3-15 21:59:49 | 只看該作者
本人認(rèn)為薪資具能力而言
25#
發(fā)表于 2012-7-4 11:30:59 | 只看該作者
今年經(jīng)濟(jì)情況不景氣啊。,。
26#
發(fā)表于 2012-7-7 09:45:48 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
27#
發(fā)表于 2012-7-10 12:00:29 | 只看該作者
我們這里調(diào)薪與部門主管關(guān)聯(lián)較大
28#
發(fā)表于 2013-10-25 15:22:02 | 只看該作者
LZ先分享一下你們公司的薪資情況嘛
29#
發(fā)表于 2013-10-25 15:35:38 | 只看該作者
調(diào)少了吧,,員工不干,鬧情緒,調(diào)高了吧,,領(lǐng)導(dǎo)要批評(píng),!不容意啊,!
30#
發(fā)表于 2015-5-18 15:27:02 | 只看該作者
老板看HR的水平往往是看他們?nèi)绾伟压べY成本盡量控制好,,所以工程師們對(duì)HR不要抱什么太大希望,他們就是與你們作對(duì)的,。
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