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樓主: ch2sclq
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提出辭職,,日本人叫我慎重考慮,,說上升空間還很大

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11#
發(fā)表于 2012-3-15 22:11:47 | 只看該作者
好好干,我感覺外企機會還是比較多的
12#
發(fā)表于 2012-3-15 22:36:47 | 只看該作者
要是我,,就回留下來在日本企業(yè),。看你自己需要什么,。,。。不知道你老家在什么地方,。但是有些地方關系味道比較重,,日企相對好點。; D1 I4 N; O& A1 |) H! r+ C
  你現在的選擇都不差,,不會選錯的,,所以自己感覺,哈哈
13#
發(fā)表于 2012-3-15 22:52:23 | 只看該作者
小日本的伺服減速機做得還真不錯的,,我認為樓主要是在現在的公司能學到小日本的技術和管理要比在什么茶葉機械廠強多了,。年紀又不太大何必太在乎年薪,,。
14#
發(fā)表于 2012-3-15 23:18:56 | 只看該作者
要看環(huán)境不要注重利益,。利益是你心里的底線就行。我也在日企,。干你所愛的,。愛你所干的。無怨無悔,。{:soso_e130:}
15#
發(fā)表于 2012-3-15 23:43:33 | 只看該作者
關鍵是看能不能學到東西,,
16#
發(fā)表于 2012-3-16 08:39:47 | 只看該作者
做自己感興趣的事,會做的更好,,當然要考慮待遇,。
17#
發(fā)表于 2012-3-16 10:07:10 | 只看該作者
覺得你還是呆下來學習,在外企學的東西和國企業(yè)學的是完全不一樣的,,他們的做事風格和細心程度是國企沒法相比的,。
18#
發(fā)表于 2012-3-16 10:41:29 | 只看該作者
看了很多回復。都說再呆兩年多學日本人的技術,。,。。你們有沒有了解清楚啊,。不是說所有的外企都能學到很尖端的技術,。很多外企核心部分的技術是不輕易外泄的。再說,,這也要看樓主在現在這家公司能學到什么,。如果是成熟產品,缺乏研發(fā)新產品的話,,來來回回就那點東西,。一直呆在又能學到什么?再說什么長遠規(guī)劃,,要知道,,現在沒有鐵飯碗了,只有你自己有真本事,,到哪工作都不差,。
19#
發(fā)表于 2012-3-16 11:11:32 | 只看該作者
只是客氣一下,每個日本公司都不喜歡任何人員流動,。
20#
發(fā)表于 2012-3-16 11:33:15 | 只看該作者
非常 發(fā)表于 2012-3-15 21:56 4 T& f) l1 @3 o5 p- H. ]6 z
我覺得你在呆兩年走,,如果有機會提要求在到日本那邊去學習學習,日本(除了那些好戰(zhàn)瘋子)還是比較喜歡好學 ...
, D& q2 }) A# @% T5 _) T
QC/FMEA涉及質量管理體系了,、個人覺得,,這個東西是個很深的學問、但是是管理方面的范疇,、而且需要機械行業(yè)方面長時間的沉淀,,所以如果我是樓主,我絕對不會深入進去,,畢竟我才剛畢業(yè),,技術方面還沒兩把刷子,干質量不太好我覺得,。當然如果經過時間的歷練我有那個資格了,,做質量體系還是對一個公司的快速穩(wěn)定成長有很大幫助的,但話又說回來,,真正的人才是更加看重自己的發(fā)展空間的,。
/ k: z1 U0 E1 d) {; d所以,如果我是樓主,,我肯定先把小日本的技術學到手,,然后再踢他屁股走人,撒有那拉,。,。。% d1 l+ x- V. u1 w
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