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今天工人罷工了,,老板付工資方法有問題

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91#
發(fā)表于 2013-5-9 12:58:38 | 只看該作者
這老板是女的吧?

點(diǎn)評(píng)

也對(duì),,就女人跟老頭扣成這樣了,,我就沒見到這樣的。  發(fā)表于 2013-5-9 13:12
男的,,六十好幾了  發(fā)表于 2013-5-9 13:03
92#
發(fā)表于 2013-5-10 13:46:20 | 只看該作者
做人主要是講個(gè)誠(chéng)信,,老板對(duì)待自己的員工這樣,那產(chǎn)品也不會(huì)好到哪里去的,,所以這個(gè)廠子最后的命運(yùn)肯定是要倒閉的�,。�,!
93#
發(fā)表于 2013-5-10 15:27:31 | 只看該作者
這樣的公司,,擼主你還是早點(diǎn)走吧。
94#
 樓主| 發(fā)表于 2013-5-14 07:15:36 | 只看該作者
由于上個(gè)月的上班時(shí)間增長(zhǎng),,平時(shí)是按8小時(shí)考勤,,上個(gè)月是按10個(gè)小時(shí)考勤。所以這個(gè)月生產(chǎn)部人員簽考勤匯總單時(shí)提出多余的部分和上個(gè)月清明節(jié)假日要按國(guó)家規(guī)定算(第一次提出,,我們平時(shí)星期六,,星期天上班,都是按平時(shí)的工資算的),。醬紫,。。,。,。昨天老板就在全廠大會(huì)上,擺明了說,,你們管理人員的平時(shí)加班工資已經(jīng)核在工資里面了(如果平時(shí)你是20元/小時(shí),,節(jié)假日上班不會(huì)變成30元/小時(shí)),什么1.5倍,,2倍的是沒有,,雖沒有指名道姓是我說XX,。啊。,。無語問蒼天啊,,找政府是沒用的。
95#
發(fā)表于 2013-5-16 16:01:30 | 只看該作者
又是個(gè) 暴發(fā)戶老板
96#
發(fā)表于 2013-5-19 22:53:09 | 只看該作者
工資待遇不明晰,,很難調(diào)動(dòng)人的積極性,!

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在的確是這樣的情況。所以工人經(jīng)常鬧情緒,,老板就四處救火,。本來是按規(guī)定需要完成的任務(wù),沒有完成,,老板會(huì)拿出1W塊錢,,讓那個(gè)工序在期限內(nèi)完成。搞得別的工序也有樣學(xué)樣,。  發(fā)表于 2013-5-20 07:09
97#
發(fā)表于 2013-6-3 13:08:00 來自手機(jī) | 只看該作者
怎么這樣,?私人小加工作坊吧
98#
 樓主| 發(fā)表于 2013-6-3 13:19:19 | 只看該作者
三羊開泰 發(fā)表于 2013-6-3 13:08 6 v/ A# N2 k( s; Z( W0 m
怎么這樣?私人小加工作坊吧

5 O/ E3 f+ c! N% \( d& A5 m員工500人不到
99#
發(fā)表于 2013-6-3 22:46:10 | 只看該作者
無知的資本家都這樣,,只看到眼前的小利益
100#
發(fā)表于 2013-6-4 22:42:30 | 只看該作者
這樣的公司是留不住人的
2 c/ i4 b$ K2 _; o# o" g

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