俺也當(dāng)了次面試官

xiaoyetongxu

今天閑著蛋疼,，去一單位拜訪以前的一個(gè)客戶,；因?yàn)榘车�把俺的書扔到樓下池塘��,，正好以前客戶有這書,。
/ [$ _/ {6 ]) y  p去了之后,，廢話幾句,；下午三點(diǎn)趕上別人面試,。俺說，俺幫你面試一個(gè),，您在旁邊指導(dǎo)俺,。
' P( Y$ [3 W# i! P& n6 T! y客戶哈哈大笑說，行,。
俺理了下領(lǐng)口,，裝了下正經(jīng)。
6 }( A$ w% J6 B  ?那位哥們進(jìn)來后,，坐下,；客戶朝俺指了下,。
  K3 ~3 n, @% d. e/ I哥們遞過來簡(jiǎn)歷，俺看著他,，接簡(jiǎn)歷但不看,；等著他開口。
5 Q- l8 o9 [+ J  H. S+ v哥們幾里嘩啦的開始說,，俺微笑著,，但不開口。
- e1 |$ @% R8 u6 _; D哥們說了2分鐘后,，就沒話說了,。俺還想保持沉默一分鐘，給他一共3分鐘的耐壓測(cè)試,。
8 Q9 k1 \3 y# N3 W% L4 Z6 e$ p哥們有點(diǎn)崩不住了,，俺就這樣色迷迷的看著他；也沒看他簡(jiǎn)歷,。
. ?7 e: j; Y1 K6 E俺嫌他煩了,，問到：
% i2 j& w8 i3 N' j" j* U% c0 x摩擦系數(shù)極低的塑料叫什么？
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+ U! _' Q2 q; |: z( M3 g聚四氟乙烯,，俺的鼠標(biāo)角貼就是這材料的,。
再問他，分級(jí)淬火有什么好處,？
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俺說,，書上說可以較大降低內(nèi)應(yīng)，減少開裂和變形趨勢(shì),。
這哥們有點(diǎn)抗不住了,。
俺問：晚上的時(shí)間,，怎么利用的,。
* P6 L3 W$ r0 d; G2 e哥們說看看書。
俺問,，看什么書,。
# e4 K/ K, E* M5 o! X/ A很多，和專業(yè)相關(guān)的都看,。
, _. t* n% x: i俺又問：內(nèi)應(yīng)力有三類,，那種內(nèi)應(yīng)力不會(huì)使金屬?gòu)?qiáng)度降低。
; ~, V9 ^# w- K哥們沉默,。
' \. o+ m) h6 b- a俺說,，是畸變類，晶格缺陷引起,。
哎,，這哥們啊,。
( ]& U/ H5 M' u8 m8 ?讀研本來是開眼界，穩(wěn)固基礎(chǔ)的燦爛三年,�,？墒亲罨�礎(chǔ)的都不知道，工資倒是要得更高了,。
如果研究生不考政治,，不考英語(yǔ)。俺估計(jì)也想混三年,。哈哈,，聽說現(xiàn)在還有2年的研究生，哈哈,。

ysuyeyazj

同意前輩的觀點(diǎn)�,，F(xiàn)在研究生的基礎(chǔ)...哎...別的在這里不討論，就說一點(diǎn),，這可能跟我們國(guó)家的培養(yǎng)制度有關(guān),。本科注重基礎(chǔ)，寬口徑,，什么都學(xué),，結(jié)果混了四年，沒學(xué)好,；上了研究生想補(bǔ)補(bǔ)本科時(shí)候的課,，可是研究生的培養(yǎng)是局限于某一點(diǎn)，搞懂某一點(diǎn),，進(jìn)而培養(yǎng)科學(xué)的研究方法,，所以從這些客觀的條件上講，這些基礎(chǔ)的東西就落下了,，但是現(xiàn)在行業(yè)里少有搞研究的,，實(shí)際用的最多還是基礎(chǔ)知識(shí)，在扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)上才能談研究談創(chuàng)新,，所以研究生又沒法適應(yīng)了,。所以希望廣大研究生們（也包括我），在培養(yǎng)科學(xué)的思維方法的同時(shí)一定要夯實(shí)專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),，去主動(dòng)滿足未來實(shí)際工作對(duì)我們的要求,。

薄云天

無語(yǔ)啊,，這個(gè)悲劇啊，估計(jì)我肯定要被刷啊,。

德德仙人

我也不會(huì),，囧。,。,。。,。,。。,。,。。

游魂幻世

我不會(huì)額                                      

yeqlin

你問的撈偏門,，俺也布吉島,，激到也么啥用，就像孔乙己,，茴有五種寫法,，可俺照樣能干活

yeqlin

哈哈，自從俺來公司后,，車間主任就從小葉升級(jí)到老葉了,，俺落了小葉

surfacer

這樣很不好,要不我也隨便問你幾個(gè)問題,你未必答得出

ljj7099

你都不看人家簡(jiǎn)歷�,�,！然后就拿自己擅長(zhǎng)的問別人，這樣是不是有點(diǎn)不厚道？,？,？

sxnjgc

樓主有點(diǎn)裝哦    你不看人家的簡(jiǎn)歷  是對(duì)來應(yīng)聘人員的不尊重，還有你問的問題和你對(duì)人的態(tài)度有問題,，做人要厚道,。