社區(qū)可否辦個(gè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)班？

■□素顏

{:soso_e179:}建議真的不錯(cuò).........

麥獨(dú)孤8

造福社會的壯舉呀,，希望能人異世大放光彩,，{:soso_e113:}
有用得到小蝦米的時(shí)候絕對支持。,。,。

brianshao

沒想到這么多回復(fù)！繼續(xù)說說我的構(gòu)思,，給社區(qū)參考

培訓(xùn)內(nèi)容,。培訓(xùn)內(nèi)容無外乎兩類，基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),，基礎(chǔ)課程大學(xué)有,，滿世界的書店都有，社區(qū)也可以有,，這個(gè)沒必要再讓大神們站在臺上來一遍,，視頻即可。但這個(gè)視頻必須有社區(qū)的特色,，基礎(chǔ)也可以不是那種平鋪直續(xù)的方式,，都是有工作經(jīng)驗(yàn)的人，聽基礎(chǔ)課程也自然會聯(lián)系到自己的工作上來,，這個(gè)如何做需要深思,。視頻一樣不贊同免費(fèi)取得，需要這種的應(yīng)該是畢業(yè)不久的年青人,，可以很廉價(jià)但是嚴(yán)重反對免費(fèi),，尊重版權(quán)從我們自己做起，免費(fèi)是個(gè)惡性循環(huán),，會把自己玩死,，想做事想把事做好的人遲早撂挑子。
典型經(jīng)驗(yàn)類的培訓(xùn)課程,，這個(gè)必須當(dāng)面學(xué)習(xí),，有些甚至可能需要去工廠實(shí)地分析，這需要有協(xié)力廠得支持,，但未必不會有人愿意來支持,，這么多人去你廠里參觀一遍,，而且都是業(yè)內(nèi)人士，這就是廣告�,�,！boss們不都是只看著眼前麻煩的家伙！這里有個(gè)麻煩就是別人的技術(shù)秘密的保護(hù),。

機(jī)械神話

一定是可行的，做另外一個(gè)“新東方”也行啊,，彌補(bǔ)目前大學(xué)機(jī)械教育的不足,，讓有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高高手，退休的老工程師,，講一些典型設(shè)計(jì),。授課對象可以是畢業(yè)2、3年的,，也可以分初級班,，中級班，高級班,，初級班可以暫時(shí)免學(xué)費(fèi),，等職業(yè)上薪資有突破后收取,，可簽合同，社區(qū)做平臺保障,，中高級班一定要收學(xué)費(fèi),，讓有付出的老師有所回報(bào)。
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初期可以試講,，免費(fèi)講,，免費(fèi)聽，控制人數(shù),，控制授課質(zhì)量,，評估教與學(xué)的質(zhì)量。

brianshao

費(fèi)用：
饅頭錢是必須要出的,，大俠們也是先吃饅頭再吃海鮮的,，書非借不能讀的道理很淺顯了！
對于和公司合作,，我覺得可以參照高校的產(chǎn)學(xué)研的合作方式,，但有本質(zhì)的不同，這里沒機(jī)會通過這個(gè)去拿什么政府的補(bǔ)貼啥的,，唯一可以的是真正改進(jìn)你的產(chǎn)品質(zhì)量,，希望支持真正可以支持到愿意改變現(xiàn)狀而不完全是套money的主兒，但這樣做未必套不到money,，是真正從市場里賺到錢,！是干倒對手掙到的錢！
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$ P2 c3 c$ d7 g7 Q. R4 }9 Y每個(gè)壇子里都能看到大量的抱怨和長吁短嘆,，環(huán)境再好,，論壇也是一個(gè)相對松散的無約束的組織形式，對于行業(yè)技術(shù)的促進(jìn)都是很有限的,，把背后真正的核心拿到現(xiàn)實(shí)中來看,，可能是個(gè)更好的變革之道！
俺是一個(gè)仍然抱有烏托邦幻想的老小孩,，對這個(gè)現(xiàn)實(shí)忍無可忍了,，不想俺們的娃娃將來還是生活在這個(gè)操蛋的環(huán)境里。

! u, u3 _# m; ^4 C* C6 Z: R9 n$ p這事真做建議先定好基本原則,，一些絕對不變的原則,，除非時(shí)代巨變
6 g3 w/ I) c! M9 b! Q! B! @7 F" L老大參考下

haroldgrant

  這個(gè)主意不錯(cuò),。不過大家從事的工作內(nèi)容千差萬別，關(guān)于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)從何談起,？而基礎(chǔ)的東西,，都是可以自學(xué)的,，這塊要是培訓(xùn)的話，老師們無非就是結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,，但這畢竟是側(cè)重在理解基礎(chǔ)上的講解,，對實(shí)際遇到的問題幫助不大。
  而實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)這塊,，從行業(yè)-項(xiàng)目-功能-機(jī)械大類-小類-機(jī)構(gòu)-零部件-特性,，這是個(gè)無窮的組合。所以,，對于某一具體的領(lǐng)域,，即使有經(jīng)驗(yàn)的講師有，但受眾數(shù)量肯定不多,。我的看法,，如果要推進(jìn)這樣的培訓(xùn)，受眾需要先自行歸類,，自行提出培訓(xùn)需求和能接受的費(fèi)用區(qū)間,，然后只有在有一定數(shù)量的受眾且講師能接受的情況下才能進(jìn)行。

fangmei

    大力支持,，   我一直希望有這樣一個(gè)平臺,、                        

hawk23

倒是可以舉辦一些經(jīng)驗(yàn)交流會
3 N  U8 b3 C7 L. f9 b% @大家把最近工作上出現(xiàn)的問題以及解決方法拿出來分享
最后可以由998和老鷹做總結(jié)

surfacer

難度很大,應(yīng)試教育的遺毒太深了
# `; Z% h% c. x1.只要結(jié)果,不講論證,不講邏輯,不思考,你講半天,他直接跟你要標(biāo)準(zhǔn)答案,要圖紙
9 c. }! D8 H- D4 D2.張口蘋果閉口IBM,你要講七八個(gè)人的公司怎么做事,鬼才聽你的
......
建議:
先搞個(gè)教學(xué)版塊
$ ^( F( m$ p( a) a/ S0 `5 {, S5 _1.某些高人可以開講座,開到中途,可以免費(fèi)講完,也可以收費(fèi)繼續(xù),還可以賣手稿,賣光碟,
; a5 j# i" Y8 O8 b' O# H5 H 講得好的有錢收,講得不好的趕下臺
# [6 F, [4 y# Q5 H. z/ ^2 N不過,估計(jì)基本人氣冷清
8 I5 s3 l/ Z( i2.組織某個(gè)小話題研討會,或者象MBA那樣的案例討論
不過,估計(jì)還是冷冷清清

心隨你~~

這是個(gè)好事情，支持一下~~~