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1,、機(jī)會總留給有準(zhǔn)備的人,,這句話確實(shí)沒錯!
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/ a$ R# Y8 d# u" |6 Y2 K- K 人總是要學(xué)會給你自己做一個規(guī)劃,,不管是短期還是長期的,,我的觀點(diǎn)是:技術(shù)人才30—35歲之前是很值錢的,35歲以后待遇開始走下坡路,,所以,,要爭取在35歲以后走上管理的層面,因?yàn)槟莻年紀(jì),,管理人才剛進(jìn)入值錢的黃金階段,,也就是說自己職業(yè)生涯的黃金周期被大大的延長了!/ z4 b# k* N- w S
+ Y5 b! H4 x& V' e! `& C$ C 第一份工作我做了7年沒跳槽,,能在一個行當(dāng)沉下心來干7年的人恐怕不多了,,但心不安靜,難得真知,,正是有了這7年的安心學(xué)習(xí)和積累,才會有后來接二連三的機(jī)會�,�,!準(zhǔn)備很重要,有實(shí)力才有機(jī)會,!
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2,、怎樣讓行業(yè)內(nèi)的企業(yè)能注意到你,這個同樣重要,!
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在這個廣告肆掠的年代,,酒香也怕巷子深!,!我們這樣的技術(shù)人員,,怎樣做好自我推廣呢?做專機(jī)的朋友都會和供應(yīng)商打交道吧,,和他們做朋友,,你會發(fā)現(xiàn)好處多多! |
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