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談?wù)劼殘?chǎng)規(guī)則--給新入職場(chǎng)的朋友的幾句話

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1#
發(fā)表于 2012-4-26 15:16:34 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
看見(jiàn)社區(qū)有很多的新進(jìn)入職場(chǎng)的社友,在剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,,最關(guān)心的莫過(guò)于----收入�,。�,!
- V! E) l0 C* `很正常,!錢(qián)---是萬(wàn)能的!沒(méi)有錢(qián)--是萬(wàn)萬(wàn)不能的,!3 }, `6 x7 U, X  G+ X6 n0 ~* o. {  ^
有一句話必須說(shuō)明,!1 {$ U, f0 T' X/ g) k: w6 P
個(gè)人的收入在正常的情況下,,是和你的付出有一定的關(guān)系。當(dāng)然不一定就是比例關(guān)系,!這是一種很廣義的說(shuō)法,!我們把貪污,受賄,,偷稅,,盜竊等黑色的,灰色的排除在外�,。,。�8 N' i; r' j* z8 M1 J( Y. _* i9 _
所以,,我們這些大學(xué)畢業(yè)生們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)后,,一般來(lái)說(shuō),會(huì)不斷的面對(duì)薪金的變動(dòng),。,。。自己的以及周邊的伙伴和同事的,!1 M0 X$ \5 V0 M
很多的年輕人,,在我的身邊,在面對(duì)自己不滿意的薪金的時(shí)候,,最常見(jiàn)的就是“不公平”�,。�) ~: O) J/ l" ?( V7 S
當(dāng)你覺(jué)得你的付出和你的收入不平衡的時(shí)候,,直覺(jué)應(yīng)該告訴你,,是該和老板談?wù)劻耍?br /> 4 L) m8 W! ]2 k# ~3 ~0 N4 i, A怎么要求老板改變這一“不公平”狀態(tài)?
; }0 X0 {4 K$ N- u7 ?4 g以我當(dāng)國(guó)多年的管理者的經(jīng)驗(yàn):和自己比,別,,千萬(wàn)別和別人比,!2 Q7 r9 p, n. l2 E9 n+ A) z0 _) T' L
在這個(gè)世界沒(méi)有二個(gè)人是完全一樣,可以復(fù)制的,!1 {2 ~: U! B, N2 r* q/ z3 K% d
一個(gè)人在和別人比的時(shí)候,,往往會(huì)忽視自身的缺點(diǎn)而放大他所比較的那個(gè)人的缺點(diǎn)。
* D) i. l, _/ [5 d2 B國(guó)企的老板,,會(huì)完全的無(wú)視你的比較,,因?yàn)椋苍S你所比較的那個(gè)人具備你所沒(méi)有的一些非職業(yè)素質(zhì)及關(guān)系,!5 o5 ?% z; B- G1 b+ p( v: p( ]" `
私企的老板會(huì)很討厭你這樣的比較,,因?yàn)殄X(qián)是他的,他愿意給誰(shuí)多少,,和你一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有,!
- r' J" M! _9 C* Z3 M: R- p! @這,就是社會(huì)現(xiàn)實(shí),!
& v( X) Z9 i& a* J# o怎么做呢,?  和自己比!
% J; x$ f4 c7 k和老板很清晰的說(shuō)明自己的工作,,工作性質(zhì),,工作責(zé)任,工作態(tài)度,,工作的進(jìn)步,。然后,直接的或者委婉的(視你上司的性格,,習(xí)慣是有區(qū)別的)把你的意思表達(dá)出來(lái),,這就是和自己在比!
0 M% f% k! R* b1 }8 C這個(gè)時(shí)候,,事情就會(huì)變的比較簡(jiǎn)單,,不管是老板和你!' X& y" q4 H+ G3 A/ A% p/ p' }8 U
  老板答應(yīng)你的要求,,或者部分的答應(yīng)你的要求,。OK 皆大歡喜!+ n' P0 a# P# J- [/ k9 `- q5 }/ G
  老板不答應(yīng)    二條路! I# u. |5 c% q/ ]5 {
  一是閃人,,此處不留爺自有留爺處,。4 j, ~' ]& Q! Z5 ~5 W8 A
二是忍辱負(fù)重,如果你能夠忍的話,,或許你目前這份工作對(duì)你仍然有一些兒值得你留下的價(jià)值的話,。
  H, {) R8 ^5 V# ]4 y* k+ T  所以,對(duì)新進(jìn)入,,當(dāng)然也有一些工作了幾年的社友來(lái)說(shuō),,一條很重要的規(guī)則是+ f. i1 p' m6 w
    在職場(chǎng)上 和自己比,千萬(wàn)別和別人比,。
# f2 ^8 e$ ~" G' D  `& z
9 \% y  R( f; }# z" X; q" X" }6 h
* }( A! h* a2 p( @: y, W4 u

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +21 收起 理由
管理員 + 20
yuguoping1 + 1

查看全部評(píng)分

2#
發(fā)表于 2012-4-26 15:20:23 | 只看該作者
沙發(fā)

點(diǎn)評(píng)

本人一直在生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)10多載。 目前為了大家更好的交流,,特建了質(zhì)量群1839716 里邊有李爾,,大眾的質(zhì)量工程師,上海B爾的SQE,。期待更多質(zhì)量人加入,。 Q:1839716質(zhì)量群。5336139生產(chǎn)IE群,。119720593機(jī)械電氣之家   發(fā)表于 2012-7-31 10:53
3#
發(fā)表于 2012-4-26 15:26:08 | 只看該作者
“在職場(chǎng)上 和自己比,,千萬(wàn)別和別人比�,!闭J(rèn)同,!
4#
發(fā)表于 2012-4-26 15:28:55 | 只看該作者
贊一個(gè),非常好
5#
發(fā)表于 2012-4-26 15:42:14 | 只看該作者
“在職場(chǎng)上 和自己比,,千萬(wàn)別和別人比,。”
& o  P# K: y9 J( u5 U# f8 ]) m9 X認(rèn)同+1.

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
comeonjoe + 1 思想深刻,,見(jiàn)多識(shí)廣,!

查看全部評(píng)分

6#
發(fā)表于 2012-4-26 15:53:02 | 只看該作者
在職場(chǎng)上 和自己比,千萬(wàn)別和別人比,。
- Q! x/ M* [8 x是這個(gè)理,!{:soso_e179:}
7#
發(fā)表于 2012-4-26 15:57:38 | 只看該作者
“在職場(chǎng)上 和自己比,千萬(wàn)別和別人比,�,!闭J(rèn)同!+2! U; w3 F! L3 \0 _. }" z7 L
8#
發(fā)表于 2012-4-26 16:01:30 | 只看該作者
不認(rèn)同,自己進(jìn)步當(dāng)然重要,,但如果不比他人出色,,怎么競(jìng)爭(zhēng)?
% _+ [+ O# u, c  `當(dāng)然,,如果真的出色的話,,老板能看出來(lái),或者說(shuō)看不出來(lái)就是你該換老板的時(shí)候了
9#
發(fā)表于 2012-4-26 16:02:47 | 只看該作者
好吧,,學(xué)著認(rèn)同把
10#
發(fā)表于 2012-4-26 16:03:26 | 只看該作者
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-4-26 16:18 編輯
  H9 v+ W3 a& m3 c. s0 I
! J# v: l* ^# i9 w) m      作為一個(gè)80后,想對(duì)正處于上升期的80后和剛走入社會(huì)的90后們說(shuō),,每個(gè)人起點(diǎn)不同,,但命都只有一條,自己的路該怎么走,,只能自己看著辦,,結(jié)局也只有自己承擔(dān)。你混得出人頭地,,自然有股評(píng)家來(lái)捧臭腳,,勝贊當(dāng)年眼光獨(dú)到;你混得喝西北風(fēng),,也會(huì)有事后諸葛來(lái)落井下石,,活生生一反面教材。
0 d! w/ R1 F8 \
! E3 T3 t' x! y- e      在社會(huì)這所大學(xué)里,,有且僅有一個(gè)師傅和爺——現(xiàn)實(shí),。
$ {0 U4 J& A- b5 I1 t6 b3 ^3 i$ {$ P0 }5 _# H

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