老板承諾給我的待遇不兌現(xiàn),，我想以曠工來(lái)抗議，并且希望他辭退我

itwotwo

我要是老板哪怕我要炒掉你,，也會(huì)把之前的工資補(bǔ)上,，之后再按后面要做的來(lái)做
所以應(yīng)該溝通，不問(wèn)問(wèn)你老板是不是忘記了還是有意一開(kāi)始不給你
: a8 j) j6 ^6 b8 ?' x2 i再問(wèn)問(wèn)你弄曠工之后人家還是不是想用你
8 s9 X0 ^/ H' Q3 G# K7 }再?zèng)Q定吧,，想象是想象不來(lái)的,。

繽紛水淼

小老板的那點(diǎn)福利的承諾就是扯淡

小黃龍

這正好說(shuō)明企業(yè)不重視人才啊？沒(méi)有一個(gè)相應(yīng)的人力資源管理與開(kāi)放的制度,。

求知,！

呵呵,，和他一般見(jiàn)識(shí)搞啥

gl198410

通過(guò)自己的實(shí)力,，該是你的就得要。

wuguangzhe11

這樣的老板為了幾百塊錢,，會(huì)換成新人的

行者·藍(lán)

這是一個(gè)糾結(jié)的事情,！

dwil

我就納悶的很，為什么大家碰到的老板都這樣,，本人有同樣的遭遇,，正在忍著，我會(huì)選擇在我獨(dú)擋一面或者老板最離不開(kāi)我的時(shí)候離開(kāi),。

3298707

不應(yīng)該曠工,。