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本帖最后由 FENGWUXIYANG 于 2012-5-15 19:00 編輯 , s/ O: p( x7 s) D& ~
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昨天有個公司的老總打電話給我,,說看了我的簡歷比較適合他們的機械工程師職位,約我下午2點面談,。# ~5 f6 s$ x2 N
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上網(wǎng)一查該公司的資料,,發(fā)現(xiàn)該公司在一個國家級技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),環(huán)境挺不錯,。于是下午做了點簡單的準(zhǔn)備,,去了他公司面談。期間也算相談甚歡,,并參觀了其在深圳的工廠,。但也發(fā)現(xiàn)了兩個問題:
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第一、公司可能是家族企業(yè),,聽口音同一個地方的人估計占了60%以上,。
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第二、老總叫我過去做的不是設(shè)計,,而是幫助工廠做一些標(biāo)準(zhǔn)化的改進,,并帶動提高一批初學(xué)設(shè)計人員。+ V% L( m+ d. b' ~; d
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對此也引發(fā)我兩個擔(dān)心:
. i# f# `5 |& N/ {1 a一,、家族企業(yè)都是裙帶關(guān)系,,人員關(guān)系復(fù)雜,工作開展可能不易,;8 K) Y) f0 E% x2 n7 u, Z4 i2 u6 _# \
二,、只是標(biāo)準(zhǔn)化的改進及帶動提高一批初學(xué)設(shè)計員的水平,等到水到渠成的時候,,老總會不會卸磨殺驢,?,。
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再說說我現(xiàn)在的公司。我和現(xiàn)在的老板是在一個技術(shù)QQ里認識的,,當(dāng)時他遇到些許問題在群里發(fā)求助,,然后我告訴他怎么怎么可以解決,并新手做了一個簡單的模型送給他,�,?梢哉f相識是一種偶然。建立了一定信任的關(guān)系后,,他經(jīng)常約我去他公司那邊看看,,期間架不住盛情也去過一兩次。他的公司規(guī)模很少,,可以說是微微小企業(yè),,連注冊都沒有(后來才知道),做一些端子沖壓及非標(biāo)機械制造,。他跟我談了一些他的想法,,也說了他的困惑,最后希望我能夠過去幫他,,并承諾我過去后重新組建一個新廠且新廠里有我一定的技術(shù)干股,。開始說了幾次我都沒答應(yīng)。剛過完年,,他又打電話給我跟我說這個事,,盛情難卻,誘惑也有,,終于答應(yīng)了,。
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誰知過去后完全不是那個樣子,先是跟他商量叫他給我一份合同,,他幾次口頭答應(yīng)卻始終不見行動,。繼后機器裝配,叫他買個小東西每次至少要說上十到二十次才會去買,,而且全部是舊品,,裝配出了問題或者進展慢只要他急了都會怪在你身上(沒有給我任何權(quán)力,東西都是他買).加工什么東西他拿到加工商那里單獨跟加工商接觸,,但一出問題就會問你為什么不跟,,然后還會說一大堆,唉呀,,這些東西你要跟的呀,,以后我都不會管(事實上他拿給誰我面都沒碰過,甚至很多都是他朋友),。過來現(xiàn)在差不多半年了,,感覺他眼高手低,,單價好的拿不到,單價差不不想接,,半年時間都沒出過什么機器,。事情沒什么做卻要天天加班到九點,而且沒有星期天,。從人總是好的方向出發(fā),內(nèi)心特別希望過一段時間后他就會好起來,,所以現(xiàn)在很糾結(jié),、很郁悶希望大家?guī)臀页龀鲋饕猓业降走x哪家比較合適,。我現(xiàn)在的底薪很低,,只有2K左右,生活費都不夠,,但主要是提成(股份)誘惑比較大,,但至如今也感覺不靠譜。& H$ |' I9 ~5 p7 J
問題補充:我有時真的很佩服我自己,,現(xiàn)在的老板做什么東西從來都不拿樣品,,只是天馬行空的給你描繪一個大概的的要求,然后我又根據(jù)他的“天馬行空”去進行我的天馬行空設(shè)計,。搞到最后往往有很多細節(jié)出問題,。說了他很多次,他則總是回避說客戶也是這樣跟他這樣說的,。真無奈呀,。今天有個小治具出了一個人體工程學(xué)的問題(沒有考慮操作方便性)被客戶退回來。他把東西拿回來就跟我抱怨怎么怎么樣,。逮著機會了,,狠狠的批了他一頓,然后又拿那一套說辭來說,,無語了.' e- v( U3 w+ E
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