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你如果想讓師傅教你東西,，首先你要讓師傅覺得，教完你你會對他好會記住他,，而不是轉(zhuǎn)身就走從此同路人,。如果你做不到，或者說你不能給師傅這個感覺,，那師傅就會不安,，算了不教了，現(xiàn)在白眼狼這么多,。 我一直在外企做事,，相比較而言，人情世故比較淡,，和別人請教問題,，也沒有注意到這些細節(jié)，以后多多注意,。 一個工件,，花了半天功夫認真做下來，或者是一個設計要求,，辛苦想出來了一些創(chuàng)意來滿足之,，另一個人過來看出來辛苦了，說“干得不錯,，挺了不起,，辛苦了,。”這樣,，感覺辛苦也沒白費,。這叫有來有往。但是,，如果沒有這樣說話的,，那就是有去無回，那么認真干活的動力,，還會有多少呢。"
% N, T0 B0 h( ~+ U& o' o 現(xiàn)在也會時不時安排同事做些設計工作,，大部分工作都是很有挑戰(zhàn)性的,，同事辛辛苦苦完成了，自己不會去表達：“嗯,，干得不錯,，你辛苦了�,！彪m然在行政上,，他們并不向我匯報，但是作為同事,，肯定別人的勞動成果,，表達自己的謝意也是應該的。* ^, M! K0 H2 U& D) ?
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以上藍色字體是我做的書摘,，黑色字體是我的心得體會,。( `/ D0 u6 C3 R. q
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樓主: 子子61961
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發(fā)表于 2016-12-1 21:31:57
