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機(jī)械行業(yè)HR,,為大家提供薪資數(shù)據(jù)做參考,!大家問(wèn)吧

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51#
發(fā)表于 2012-7-23 10:07:34 | 只看該作者
恒星減速機(jī) 發(fā)表于 2012-7-22 08:30
; z4 H% K( Z& N3 h3 H3 C; z1000人以上大企業(yè)項(xiàng)目管理工程師,,這個(gè)工資有點(diǎn)高啊,!再重復(fù)一邊這個(gè)數(shù)據(jù)是2010年底的,,現(xiàn)在2年過(guò)去保守估計(jì) ...

) h7 b/ v4 A& X+ c0 g感謝LZ分享信息2 A0 N: c4 d# v
- ~' h# p& ?3 p" E& }
提個(gè)建議,LZ能不能把崗位職能細(xì)化下?
4 t; c4 w- I" S5 S( C+ r: g0 {* p4 v  ~+ ], G9 c
比如這個(gè)項(xiàng)目管理人員的分類(lèi),以加工行業(yè)為例,據(jù)我了解,有這么幾類(lèi):
7 s7 C" R) c1 s: a" O7 \. m* N% R9 `
1)項(xiàng)目導(dǎo)入類(lèi)的職位(比如Advanced Manufactory Engineer等),屬于公司高層總部,為該地區(qū)所有子公司/工廠(chǎng)/項(xiàng)目等制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期從立項(xiàng),規(guī)劃,審批,實(shí)施,管理,監(jiān)控,直到投產(chǎn),  然后將后續(xù)工作移交給生產(chǎn)使用部門(mén),主要工作是聯(lián)系,溝通,組織,協(xié)調(diào)等,以保證整個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)6 T1 a( J' }6 o+ \

: @9 i# A& @6 s   一般在大型集團(tuán)型企業(yè)會(huì)設(shè)立這類(lèi)職位,小企業(yè)沒(méi)有太大必要.
# R4 U  z9 m* E" t& ]# S/ M2 }/ A$ x9 t6 j
2)開(kāi)始屬于項(xiàng)目導(dǎo)入,項(xiàng)目結(jié)束后轉(zhuǎn)向生產(chǎn)管理(比如很多工廠(chǎng)里的PE),這類(lèi)職位在國(guó)內(nèi)工廠(chǎng)里很常見(jiàn).有新項(xiàng)目做項(xiàng)目,項(xiàng)目做完了忙生產(chǎn),一般搞工藝兼任的比較多;
1 f  @, V/ v  J" W3 R/ E+ [/ I5 q# h3 u! |
3)跟單銷(xiāo)售.從職位上來(lái)說(shuō)是銷(xiāo)售,但從職能上來(lái)說(shuō)有很多項(xiàng)目管理推進(jìn)工作,這種職位在架構(gòu)不大的中小公司比較多
1 Z3 V- s% `' W8 b$ j......
2 @4 V6 W7 ~" }# j這些職位廣義上來(lái)說(shuō)都可以說(shuō)是做項(xiàng)目,但收入水平應(yīng)該是不同的,LZ能不能就這幾類(lèi)分別舉點(diǎn)例子,謝謝

點(diǎn)評(píng)

很好的建議!我可以列舉一些崗位的工作內(nèi)容,,與自己目前的工作內(nèi)容一對(duì)比,,就很明白為什么自己拿這個(gè)工資了!企業(yè)當(dāng)然是看你為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值的,!  發(fā)表于 2012-7-24 09:14
52#
發(fā)表于 2012-7-23 10:15:16 | 只看該作者
恒星減速機(jī) 發(fā)表于 2012-7-22 14:40 + q9 s1 D! Z+ D4 R) f0 H
上�,?埋R
" X8 I  O; a8 Y8 M# Q1 j. Q
這個(gè)貌似是真實(shí)的
1 Q) `9 S8 W4 W2 n: Z) X6 U柯馬這類(lèi)外企,除了企業(yè)本身的因素外,其發(fā)達(dá)國(guó)家客戶(hù)向中國(guó)的高價(jià)技術(shù)/標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入,也是一個(gè)重要因素.$ a% o0 i% U' G7 Q! u9 |1 ]

, W4 L2 D  Z% V* T$ L) m5 Z
53#
發(fā)表于 2012-7-23 10:17:32 | 只看該作者
LZ能不能共享點(diǎn)北上的中高層職位水準(zhǔn),如 技術(shù)類(lèi)設(shè)計(jì)/生產(chǎn)總監(jiān),管理類(lèi)運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)/采購(gòu)總監(jiān),市場(chǎng)類(lèi)策劃/銷(xiāo)售總監(jiān) 等職位,謝謝

點(diǎn)評(píng)

希望給點(diǎn)外資企業(yè)的  發(fā)表于 2012-7-24 09:56
外資企業(yè),國(guó)內(nèi)民企的這些職位對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有意義  發(fā)表于 2012-7-24 09:55
具體要哪些企業(yè)啊 ,,國(guó)企一般很少有高級(jí)人員簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在市場(chǎng)上,,而且他們待遇不僅僅是工資單方面體現(xiàn)!  發(fā)表于 2012-7-24 09:16
54#
發(fā)表于 2012-7-23 10:56:47 | 只看該作者
樓主,我想請(qǐng)教一下,,在杭州機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),,大專(zhuān)畢業(yè)5年,做非標(biāo)類(lèi)機(jī)械設(shè)計(jì)師,、機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師可以開(kāi)多少底薪,?

點(diǎn)評(píng)

我們招減速機(jī)研發(fā)工程師、工藝工程師,,均要求3年以上經(jīng)驗(yàn),,6-8萬(wàn),有意愿的朋友可發(fā)消息哦,!  發(fā)表于 2012-7-31 07:58
恩謝謝樓主,,不問(wèn)不知道,一問(wèn)自己的差距 看來(lái)就出來(lái)了 ,!順帶招人嗎?呵呵  發(fā)表于 2012-7-24 09:36
杭州蕭山這邊民企能開(kāi)到6000不錯(cuò)了,、一般提供住宿,;歐美外企較少,像通用電氣等也就7000左右,; 下沙那邊外企多點(diǎn),,薪資水平比蕭山稍高點(diǎn),像西門(mén)子,、史陶比爾也就6000多,,不過(guò)他們15薪。 市區(qū)機(jī)械企業(yè)少,。  發(fā)表于 2012-7-24 09:19
55#
發(fā)表于 2012-7-23 19:49:02 | 只看該作者
蘇州吳江的有么,,幫我看看,謝謝,!

點(diǎn)評(píng)

具體哪個(gè)公司�,。�  發(fā)表于 2012-7-24 09:19
56#
發(fā)表于 2012-7-23 21:10:56 | 只看該作者
我只能說(shuō)  你們南方做機(jī)械的 工資真的很高  比我們這高多了

點(diǎn)評(píng)

是啊,,東北那邊機(jī)械人才很多,,但是工資水平真心低的,華東這邊蘇州,、杭州持平,,上海高大約15%。珠三角那邊就不是太清楚了,!  發(fā)表于 2012-7-24 09:21
57#
發(fā)表于 2012-7-23 21:49:34 | 只看該作者
謝謝樓主的信息,,很有用啊

點(diǎn)評(píng)

不謝,有時(shí)間我會(huì)寫(xiě)一些從機(jī)械企業(yè)HR角度看如何看簡(jiǎn)歷,、如何面試,、如何要價(jià)等,。  發(fā)表于 2012-7-24 09:22
58#
發(fā)表于 2012-7-23 22:14:57 | 只看該作者
機(jī)械的工資,難以養(yǎng)家糊口

點(diǎn)評(píng)

我倒覺(jué)得機(jī)械行業(yè)很不錯(cuò)了,!起碼就業(yè)率二本以上院校100%,,薪資也基本3000起步,工作3年基本可以到5-6K,,5年可以喊價(jià)10萬(wàn)了,;反觀(guān)企業(yè)里的其他職位,如品質(zhì)剛畢業(yè)3000,、3年可能只有4000,、5年能到5-7K;指平均水平,!  發(fā)表于 2012-7-24 09:25
59#
發(fā)表于 2012-7-23 22:16:18 | 只看該作者
不知道   上海的外企,,現(xiàn)在好進(jìn)不好進(jìn),進(jìn)去后做什么工作,。普通二本畢業(yè)的   學(xué)習(xí)的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,,工作一年,

點(diǎn)評(píng)

剛畢業(yè)普通二本和重本有區(qū)別,,但是工作5年后,,拼本事吃飯,看你能做什么,、能給企業(yè)帶來(lái)多大價(jià)值,,企業(yè)不太看重幾本的,但是本科是起點(diǎn),!  發(fā)表于 2012-7-24 09:27
60#
發(fā)表于 2012-7-23 22:16:59 | 只看該作者
現(xiàn)在在河南工作,,想去上海闖闖

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