一個職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷,，讀完震撼,！職場中的我們該怎么辦,？

sijiruchun

一段驚心動魄的私企改革記錄！
& U9 [' ~4 \, N2 }) y9 C一個本土企業(yè)快速發(fā)展的實戰(zhàn)案例,！
一場職業(yè)經(jīng)理人和老板之間的權(quán)利較量,！
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一段驚心動魄的私企改革記錄！
一個本土企業(yè)快速發(fā)展的實戰(zhàn)案例,！
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一段驚心動魄的私企改革記錄,！
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一段驚心動魄的私企改革記錄！
一個本土企業(yè)快速發(fā)展的實戰(zhàn)案例,！
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sijiruchun

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26℃的風(fēng)

太貴了

聽竹

私企是這樣的，中國好的私企沒幾家
) c/ r/ c  x1 w1 m3 C5 J華為,，方太這樣的企業(yè)太少了,。
. o3 C) o% L$ L沒有制度，靠人治的太多了,，所以大部分只能輝煌一時,，無法成為百年企業(yè)。
% a' z9 S9 b: ~$ Q7 E建議再看看方太老董事長寫的《家業(yè)長青》,，就明白了,。職業(yè)經(jīng)理人，在私企,，最后,，可能什么也不能得到。
5 m. [& [& [- t9 h/ e方太已經(jīng)算是很不錯的私企了,，但對職業(yè)經(jīng)理人的態(tài)度,，也是如此。
職業(yè)經(jīng)理人，只能得到現(xiàn)在,，不能得到將來,。
這就是中國的現(xiàn)狀。

sijiruchun

所以說,，不管是經(jīng)理還是廠長,，一切都是浮云