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本帖最后由 掃街 于 2012-8-1 20:21 編輯
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今年初參加職場招聘節(jié)目并應聘成功的郭先生,在到小米公司報到時遭到拒絕,。郭先生一怒之下,將小米公司告上法庭,。小米聯(lián)合創(chuàng)始人,,總裁林斌今日就此回應稱:“現(xiàn)場只是達成錄用意向,應聘者之后必須通過公司正常面試流程……遺憾的是郭先生沒有通過小米面試,�,!薄 侗本┏繄螅ㄎ⒉穲蟮婪Q,今年年初,,郭先生報名參了加福建東南衛(wèi)視的大型電視職場招聘節(jié)目《步步為贏》,,經(jīng)過多輪選拔之后,他于2月份作為第一期求職者進行了首期節(jié)目錄制,。在節(jié)目中,,小米公司承諾為郭先生提供認證工程師兼設計的工作,年薪為20萬元,,雙方就此達成了建立勞動關系的一致,。
& M/ J: X W$ X8 \( i! B 但當郭先生辭去原單位工作并前往小米公司報到時,卻被小米公司告知沒有合適職位,,同時拒絕與之簽訂勞動合同,。一怒之下,郭先生以應聘公司違約為由提起訴訟,,要求支付誤工費4080元,、交通費500元,以及因對合理信賴而致使喪失其他締約機會的機會損失51000元,。目前,,海淀法院已受理了此案。9 a) N: V7 t% Q* m- ^" @6 Y" c
小米聯(lián)合創(chuàng)始人,,總裁林斌通過微博回應稱:“1)節(jié)目組明確告知,,現(xiàn)場只是達成錄用意向,應聘者之后必須通過公司正常面試流程,。2)當天錄制現(xiàn)場簡短交流后,,我表達了誠意,并邀請郭先生到小米走正式面試流程,。3)之后郭先生兩次到小米和四位同事做了長達三小時的正式面試,,遺憾的是郭先生沒有通過小米面試�,!�
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對此,,有網(wǎng)友質疑招聘節(jié)目的意義,也有網(wǎng)友認為小米缺乏誠信,。The_last_卡卡就評論稱:“可以找出很多條辟謠理由,,但是大眾只會認為你們在節(jié)目上忽悠人,。難道還要參與者多問一句:能保證通過面試嗎? .”
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