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樓主: wanghejin
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關(guān)于架構(gòu)中國(guó)的百年企業(yè)的一點(diǎn)思考

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11#
發(fā)表于 2012-8-6 13:11:22 | 只看該作者
留個(gè)記號(hào),,以后慢慢看,。
12#
發(fā)表于 2012-8-6 15:46:41 | 只看該作者
以前看到過一篇德國(guó)人的文章,具體內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了,大致說德國(guó)為什么有這么強(qiáng)的工業(yè),并且很多都是百年企業(yè),記的其中的二點(diǎn),第一,只專研一個(gè)方向,做精做細(xì)做到極至,第二:不上市.以前對(duì)第二點(diǎn)不是很理解,現(xiàn)在明白了.

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10 能找到原文么,?

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13#
發(fā)表于 2012-8-6 17:04:28 | 只看該作者
作百年老店,,日本最在行,。
日本企業(yè)與員工,,通常是一生一世的事,員工歸屬感強(qiáng)啊,。
14#
發(fā)表于 2012-8-7 09:51:51 | 只看該作者
pmhpang007 發(fā)表于 2012-8-6 17:04
作百年老店,,日本最在行。
日本企業(yè)與員工,,通常是一生一世的事,,員工歸屬感強(qiáng)啊。

同感,,日本是終身 的,,家族的。中國(guó)是浮躁的急功近利,,多快好省的建設(shè)社會(huì)主義

點(diǎn)評(píng)

有利潤(rùn)才能終身,,夏普現(xiàn)在就在裁人  發(fā)表于 2012-8-8 16:39
特點(diǎn)是可以利用的,或許,也可以創(chuàng)造財(cái)富  發(fā)表于 2012-8-8 09:38
觀察了好多年,,感覺這種急功近利似乎是一種國(guó)人的習(xí)性,,我想應(yīng)該是傳統(tǒng)文化中價(jià)值觀長(zhǎng)期殘缺導(dǎo)致的。  發(fā)表于 2012-8-7 10:31
15#
發(fā)表于 2012-8-7 10:03:40 | 只看該作者
everfree 發(fā)表于 2012-8-5 21:38
於我心有戚戚焉,!
本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分,。早期人們對(duì)于這種經(jīng)濟(jì)組織形 ...

“本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分。....”,,萬(wàn)分認(rèn)同這個(gè)概念,,可悲啊,長(zhǎng)久以來看到的都是對(duì)立,,近年來尤甚,!香港有一個(gè)很好的公益廣告:勞資對(duì)立成拔河之勢(shì),免不了兩敗俱傷,,只有兩股力量合二為一,,才能打開脫困之門!但我們這里呢�,�,?

點(diǎn)評(píng)

國(guó)內(nèi)一直是勞方被欺負(fù)的態(tài)勢(shì),不是拔河,,像耍猴,,不把猴餓死,賺的錢都是人的,,也有猴撓人或跑的個(gè)別案例  發(fā)表于 2012-8-8 16:43
16#
發(fā)表于 2012-8-8 11:18:48 | 只看該作者
憨老馬 發(fā)表于 2012-8-7 10:03
“本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分,。....”,萬(wàn)分認(rèn)同這個(gè)概念,,可悲啊,,長(zhǎng)久以 ...

:勞資對(duì)立成拔河之勢(shì),免不了兩敗俱傷,,只有兩股力量合二為一,,才能打開脫困之門!
=====要突破陳舊的觀念,。階級(jí)斗爭(zhēng)是種極端錯(cuò)誤的理論,,把人與人之間的關(guān)系歪曲成只有簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)對(duì)立關(guān)系,甚至比動(dòng)物世界的關(guān)系還簡(jiǎn)單,,但是對(duì)于無(wú)知和貪婪的人十分適合和有蠱惑力,,因?yàn)槟欠N人的欲望很單調(diào),就是食和色,,那種人的能力也很簡(jiǎn)單,,就會(huì)偷和搶,,有階級(jí)斗爭(zhēng)理論做依據(jù),數(shù)千年來他們終于有了信仰了,,可以挺直了腰桿以偷搶為榮了,,于是人間大亂。只有確立正確的文明的價(jià)值觀,,追求進(jìn)步和美好,,人與人之間實(shí)現(xiàn)共贏是很正常的事情。

點(diǎn)評(píng)

與儒家的內(nèi)核契合,,因此在天朝特別的存活特別牢固,。  發(fā)表于 2012-8-8 12:54
適合流氓無(wú)產(chǎn)者的理論。  發(fā)表于 2012-8-8 11:43
17#
發(fā)表于 2012-8-8 16:09:08 | 只看該作者
我感覺做百年企業(yè)還是要走資本企業(yè)路線,,國(guó)企的體制不可取,,百年企業(yè)的核心在于與時(shí)俱進(jìn),精益求精,。做到這8個(gè)字,,企業(yè)在質(zhì)量、市場(chǎng),、平拍各方面都不回落下風(fēng)吧,,就怕走歪路。不過話說回來,,百年要換太多的CEO,,每個(gè)總裁的思維都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,能夠一直良好的發(fā)展下去是件不簡(jiǎn)單的事情,。
18#
發(fā)表于 2012-8-8 16:34:08 | 只看該作者
我不理解樓主的 天理 是哪來的
企業(yè)就是投資方的和投力方有啥關(guān)系

點(diǎn)評(píng)

企業(yè)如果有資本投入沒有勞動(dòng)力投入,,不可能有利,而如果沒有資本投入,,有勞動(dòng)力在,,就可生利,。因此說企業(yè)是人的,。嚴(yán)格來說,是勞動(dòng)者的,。  發(fā)表于 2012-8-16 10:05
19#
發(fā)表于 2012-8-8 16:36:50 | 只看該作者
樓主是不是看了雷士照明之爭(zhēng)�,。�

點(diǎn)評(píng)

我孤陋寡聞了,,第一次看到“雷士照明”  發(fā)表于 2012-8-16 17:57
20#
發(fā)表于 2012-8-8 17:36:53 | 只看該作者
hf097834 發(fā)表于 2012-8-6 15:46
以前看到過一篇德國(guó)人的文章,具體內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了,大致說德國(guó)為什么有這么強(qiáng)的工業(yè),并且很多都是百年企 ...

就在本論壇有啊

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