剛畢業(yè)來到國企一個月,，滿目蕭條和腐敗,，想辭職去沿海

az.456456

沒有壟斷沒有軍工沒有特扶,，國企早就死光了,�,？蓱z國民被這些沒用的廢物拖累了,。

pfizer2001

國企，遲早要完蛋的,！看看都是一群什么人�,�,？
現(xiàn)在大學(xué)生多了,，跟其他一樣壓榨大學(xué)生
8 O" t* f. m9 e/ p: O別在那里混了
8 ]0 a4 U* h# y; r; x出來吧！除非能學(xué)到東西,！

xmdesign

你的期望,、理想有多大，就要準(zhǔn)備將所遇到的艱難,、磨練等有多大：）
所以一切在于你

xmdesign

另外我不認(rèn)為你現(xiàn)在所在的地方?jīng)]東西可以學(xué),，起碼你如果規(guī)劃準(zhǔn)備離開，首先也得學(xué)些東西,，
% x9 o' _: P& E5 Z! ]再到其他地方起步就會好一些：）
# J: P1 T( p5 D6 r  R+ f比如我原來在的部門招過些剛畢業(yè)的大學(xué)生,，開始他們螺絲都擰不好、卡尺也不會把好等等,。,。。

) J" S4 [$ E$ i% l可能最先開始要學(xué)習(xí)的是：
0 \; z& A; q! {( h% y+ ~) M5 l0 g
( a7 Y! u- D! ]3 i. O8 I如何在工作中找快樂,，如果工作中找不到快樂,，要一直在機械行業(yè)走下去就比較不容易。

dgl1226

給你說說我看到的國企沒落之路,，你應(yīng)該能從中找到答案,，
0 o- z' {2 N3 i$ k2 A" c2000年左右時候，國企改革力度還比較大的時候,，我們那里國企規(guī)定管理人員不能超過總?cè)藬?shù)的百分之幾,，好多辦公室管理人員的都趕到車間（當(dāng)然這些大都是沒關(guān)系的），車間又搞下崗趕回家一部分,，國家在資金上也不給予扶持,，可能希望能改革好，但當(dāng)時私企用幾倍的工資還有吃喝玩樂方面的待遇把國企里的能人都挖走了,，剩下的只有一幫老弱病殘老牛拉磨在慢慢熬了,，經(jīng)常拖幾個月才發(fā)工資還是按60%、70%發(fā)的,。那時候每年也新進很多人,，但人家態(tài)度目的也很明確，進去就是練手的,，無論畫圖工還是操作工,，都是忍受低工資，苦干苦學(xué)一兩年覺得能力可以應(yīng)付了就辭職走人了，所以那時每年一邊進一邊出,，大家都說,，國企是私企的免費訓(xùn)練營。你現(xiàn)在應(yīng)該也是需要訓(xùn)練的時候,，事不多總應(yīng)該還有事做吧,，不然工資從何而來，再說沒事還可以學(xué)習(xí)啊,。

mengyuang3

國企吧,！是個學(xué)習(xí)的好地方，養(yǎng)老的地方,，個人覺得在里面呆1—2年,，然后就走吧！國企,，你能學(xué)到很多東西...

charles006

沒有人能幫你決定啊
/ m9 M2 ^) c8 J7 U- T3 G6 l4 J6 O問問你的心吧,，套用一句廣告語：心有多大，世界就有多大,，思想有多遠(yuǎn),，你就能走多遠(yuǎn)....~~

hyczt

如果看到?jīng)]前途,又學(xué)不到東西,就換換吧

WUHANLIST

能學(xué)點就學(xué)，不能學(xué)就走人,，能力是工作中提高的,。

yantouchang

建議先干一到兩年，再出來會好點,，現(xiàn)在珠三角這邊也不好找,，我們廠來了幾個一本的2420一個月..........