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樓主: wujielun
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剛進的本科生都漲薪,,我5年經(jīng)驗大專不漲,,極度郁悶并請教

[復(fù)制鏈接]
91#
發(fā)表于 2012-8-21 21:15:47 | 只看該作者
zdm2007 發(fā)表于 2012-8-13 10:14 5 [5 ~) e" L7 j& g7 W2 E
國企? 好辦---------送禮. 別怕花錢,多送禮\勤送禮.多請領(lǐng)導(dǎo)吃飯就OK了.
0 ~* S6 P, N; ^) b% d: U5 y3 K
私企中的長城汽車是相當(dāng)不錯了,,,,,,一人一族制7 }9 D* d+ r$ ]. x+ M
92#
發(fā)表于 2012-8-22 14:20:17 | 只看該作者
國企關(guān)系文憑第一,溜須拍馬第二,,經(jīng)驗動手能力第三!其實樓主已經(jīng)找到答案了,,干嘛還問呢,?第一:有領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)初你進的時候就已經(jīng)否定你了,是人事部很努力的才把你留下,。第二:你工作不久,,就請假三個月,在這期間,,某領(lǐng)導(dǎo)肯定有所訓(xùn)示,,這是你去了之后,為啥人家對你態(tài)度改觀,。既然都這樣了,,與其費神送禮拍馬屁,還不如利用2300的輕松的工作環(huán)境好好增加自己的知識,,把送禮的錢拿來好好把自己的身子骨養(yǎng)好,,為以后自己打拼先打下最重要的本錢!那才是上上之選,。

點評

是啊,,人事給我推薦的時候,領(lǐng)導(dǎo)不要大專,,后來面試的時候嚇了他一跳,,他直接要了我~  發(fā)表于 2012-8-27 08:39
93#
發(fā)表于 2012-8-22 14:36:47 | 只看該作者
一個本地人靠搞關(guān)系進國企,也就是坐享其成讓別人干活你分好處,;一進公司就休病假,,試用期3個月,病假又3個月,,像樓主這樣的拿著薪水休假在稍微正規(guī)一點的公司都會馬上辭掉,。也就那種不清不楚的企業(yè)才會繼續(xù)養(yǎng)著。
94#
發(fā)表于 2012-8-23 09:19:29 | 只看該作者
認(rèn)清形勢跟對人,,自己的直接領(lǐng)導(dǎo)巴結(jié)好,,其他的領(lǐng)導(dǎo)暗地里巴結(jié)好,尼瑪國企就這樣,舍不得孩子怎么套狼,,你要是真想待著,,就看看公司分幾派,找牛逼的那一派跟緊,,但是也不要弄煩了其他派系,,沒關(guān)系創(chuàng)造關(guān)系,嘴上抹香油,,見面就讓別人高興,。漲工資該提就提,直接領(lǐng)導(dǎo),,人事那邊都提,,至少下次漲工資他們記得你提過,如果下次不漲,,繼續(xù)提,,不行找上一級。軟硬皆施,,但千萬不要太硬,。

點評

江湖中那個人吶!  發(fā)表于 2012-8-25 09:01
95#
發(fā)表于 2012-8-23 14:12:35 | 只看該作者
wujielun 發(fā)表于 2012-8-13 10:21
* C3 r, z' z9 W$ t! y& U8 ?: U是的,,但有些事我部長跟我說了,,叫我別跨域界限,間接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了,,但是 ...

4 ~: g$ m2 l4 ~9 C# ^樓主看你處理事情和工作地點與工資,,還有工作態(tài)度,我真不知道你怎么拿到大專文憑的,。  J% L) y3 B8 ^  a. M; k
我不死看不起,,覺得你做事好像小孩子。如果要病休三個月,?那點工資,,當(dāng)時就不該請假,直接辭工走人,,你那樣做,,像是賴著不走呢。% g) B6 H( J' q0 h
硬吃硬,?什么意思,?你說的那個國企隨便一個工人都有關(guān)系,更何況總經(jīng)理,?鳥都不會鳥你,,很多事他都不用管的,總助直接就辦了。
' u5 @6 z" i$ Y% {6 d3 T9 ?. j1 D
96#
發(fā)表于 2012-8-23 15:43:37 | 只看該作者
wujielun 發(fā)表于 2012-8-13 10:09 # b3 k: c6 w+ s% g; W" p6 e3 O
我們這邊屬于江蘇北邊的三線城市,,這個公司是當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè),,這邊小企業(yè)小作坊比較多,工資有不按月發(fā),, ...

" [! L3 ?8 e2 o5 u! y) ], o     如果你還沒過25,,我想說你現(xiàn)在一個人。出去走走最好了,,沒有牽掛,,可以放開了去做事。多好啊

點評

哥已經(jīng)28了  發(fā)表于 2012-8-27 08:41
97#
發(fā)表于 2012-8-24 17:00:59 | 只看該作者
wujielun 發(fā)表于 2012-8-13 10:21
- i  Y1 D, S* t9 U7 Y: X是的,,但有些事我部長跟我說了,,叫我別跨域界限,間接的要我一心一意服侍他~有什么事直接找他就行了,,但是 ...
, t, ?$ j% |# t
部長能跟你說這話,說明部長人還不錯,。* ?. z; N2 N( V9 [0 a9 l% Y
凡事不能越界,,任何時候都是這樣的,紀(jì)律問題,。
2 \; B, G) S% Z( M% Q6 r. A( |你干你的活,,不要衡量人家部長的權(quán)利、能力問題,,你還到不了那個水平,,那個境界。
# @0 j7 _( q" x5 t踏踏實實好好干活吧,,這次就這樣了,,以后跟部長,跟人事主任搞好關(guān)系,,下次漲工資會有你的,。
' H- P( b: I/ F: I+ r% X
98#
發(fā)表于 2012-8-24 17:05:55 | 只看該作者
樓主   先不談你的能力怎么樣  你當(dāng)初進這樣的單位應(yīng)該有所了解  你也帶中華煙去找他的  我相信你是了解規(guī)則的  你應(yīng)該有做好忍的準(zhǔn)備  國企啊國企  我慶幸我沒進過  就這樣的國企不倒閉被兼并才怪   我建議我們都向論壇的總工學(xué)習(xí)  今天看了他的“立國之仗”  感觸頗深吶!�,�,!  
99#
發(fā)表于 2012-8-25 23:51:25 | 只看該作者
國企,這個人際關(guān)系很重要�,�,!
100#
發(fā)表于 2012-8-26 16:55:11 | 只看該作者
同年畢業(yè)的大專,在所謂的國企待了兩年就辭職了,。你能送中華煙,,還是在國企蠻有前途的。
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