PS:老鷹版主,,我不知道此貼放哪合適,,看到后幫我移到合適的版塊吧,,謝謝,!
松下一位工作了5年的辦公室職工查出自己腎衰竭,,原因是重金屬攝入過多。后來公司為了保密,,給了25萬(wàn)平息事情,。但是,別的同事也相繼知道自己體內(nèi)重金屬也超標(biāo),,也要求公司賠償,,但是公司只賠償3萬(wàn)元。上述的職工是辦公室的,,后來車間職工要求人事部給出自己的體檢報(bào)告,,人事部沒有答應(yīng),后來她們就自己去醫(yī)院體檢,,發(fā)現(xiàn)自己體內(nèi)也是重金屬超標(biāo),。于是就集體罷工。本想請(qǐng)電視臺(tái)來的,,但一個(gè)都沒有來,。 無錫的SONY和MAXELL還有那個(gè)普利斯通都存在對(duì)人體有害的有毒物質(zhì)或氣體。,。,。在以上公司上班的人要注意啦無錫松下電池鎘中毒(公司隱瞞事實(shí)真相)!本人在此希望社會(huì)各界給于評(píng)論. 事件發(fā)生于2007年1月4號(hào)(公司第一工廠構(gòu)成鎳鎘車間中班開始罷工第一天).在此事發(fā)生之前,公司還沒有將2005年8月人員體檢報(bào)告公司全公司員工,且一些在廠工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4年5年只久的員工,公司也沒有將往年的體檢報(bào)告發(fā)給員工看. 2007年1月4號(hào)在員工的強(qiáng)烈要求下,公司被迫將2006年8月的體檢報(bào)告中的尿鎘檢查一欄的復(fù)印件發(fā)給員工,在發(fā)下來的復(fù)印件中,員工發(fā)現(xiàn)體檢日期與送檢日期不附,有的送檢日期竟然是2006年5月,有的體檢日期與報(bào)告日期不附(有員工體檢日期為2006年8月18日,而報(bào)告日期為2006年8月16日).在這張尿鎘檢查報(bào)告原件的復(fù)印件上竟然都是手寫體,無無錫疾病控制中心章,并且送檢人與核對(duì)人竟然也是手寫而不是章圖.且筆記非常接近.并且最重要的尿鎘檢驗(yàn)?zāi)菣谝踩渴鞘謱懚皇请娔X打印. 無錫松下電池對(duì)員工隱瞞事實(shí)真象,欺瞞員工.給所有員工已經(jīng)帶來了很大的傷害. 1月8號(hào)上午,一工廠5個(gè)部門 共1300多名員工全體罷工,,情緒激動(dòng)的員工堵在廠門口8個(gè)多小時(shí),!~打了N多的電話,江蘇媒體無一敢到 ~汗,!無賴之下工人們選了5位代表與公司交涉,!~員工要求到省疾病預(yù)防中心復(fù)檢,!`但公司稱省疾病預(yù)防中心一燈管壞了 無法體檢 只答應(yīng)由常州疾病預(yù)防中心攜帶器具來公司為員工體檢!~ 1月9號(hào)公司在談判沒有結(jié)果的情況下 竟強(qiáng)行威逼員工復(fù)工,!~并謊稱以與員工代表達(dá)成協(xié)議 在次欺騙員工,。另外部分員工自費(fèi)到南京體檢的結(jié)果1月9號(hào)以出!~電腦打印體 蓋有醫(yī)師名章 所去9人體檢結(jié)果都比在公司的體檢結(jié)果高出許多,!~矛盾進(jìn)一步激化~,! 下午公司謊稱再次與員工談判,在員工苦等3個(gè)多小時(shí)下,!~公司卻秘密召開底層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,,威逼利誘員工,稱不上工者強(qiáng)行解雇,,上工者可的80元開工費(fèi)~,!如此卑鄙手段實(shí)在叫人BS!~所有相關(guān)單位無一敢替員工出頭~,!現(xiàn)在員工以人心惶惶~,!
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