真實的小故事（轉(zhuǎn)帖）

原諒我今天

好像至上而下大家都沒想過什么是市場,，也都不尊重市場規(guī)律。

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換一個角度生活更美好,！

機械電氣編程

這樣的文章,，多為網(wǎng)絡(luò)寫手在網(wǎng)上趟渾水。
網(wǎng)上專門有一部分人寫這樣的文章,，來迎合部分人的興奮點,。
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這段時間有跑佛山的幾家陶瓷設(shè)備制造商，推廣自動化上陶瓷板方案,。盡管人工不斷上漲,，但最終用戶——陶瓷廠不愿意一次投入資金購買上料設(shè)備，而設(shè)備廠也會為了降低成本,，機架,、吸盤、閥門能省就省,。

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看了大俠的貼子，可以想到兩個點,，一個領(lǐng)導者要有綜合能力,，要全盤考慮；二是市場決定一切,，供需是永遠的杠桿,，還有根本的一點是中國的教育模式，學了知道,，不知道運用,，考試是沒有問題，但就沒有去理解知識是做什么用的,，還有便是孔孟之道的后果,，面子下不來。
5 o% X- q6 M- A' o. v6 D" x" k不知道各位社友有沒有注意到最近石家莊有一個碩士大哥的事,。

滄海一哭

吃得苦中苦,，“方為人是人”,，還是有一定道理的

ゞ海颩ヅ

工作無貴賤之分 價值是由市場決定的

張聾子

也站在另一個角度上想,；假若俺也是文員并且也能做點鍛煉體能的體力活,，多觀察細節(jié),，尋找突破口,，用另一種方式緩解壓力和利用知識代替人工；關(guān)鍵是這個老板拿得下嗎,？你若有十成的把握,，換誰當老板那銀子在懷里捂得太緊。

行如風_立如墻

寫得比較實在,，這樣的案例在我們企業(yè)也有很多

互通有無

是搬運工的工資還不夠高,，否則老板就想辦法了；文員就是個打工的,，不可能了解內(nèi)情,，而且還涉及成本問題。噱頭而已