個人資歷較淺,,但是覺得在黨國有以下問題- E5 k5 p" H$ E& r9 r* ~2 F* ?
1.走技術(shù)路線,環(huán)境不行,,這樣的浮躁環(huán)境下,,在不出成果就不叫人才的大環(huán)境下
& U6 N; a8 l+ ?" N a. C1 |$ ?不談山寨,技術(shù)路線著實沒有幾個人在踏踏實實在做,,何談進步,,何談出路,只為混個溫飽, X$ o2 e4 c# h
自是不用考慮這么多,,隨便入行就行,,只怕埋沒此生 a# c4 C5 `1 w$ o8 s, G7 n# Z
2 說走管理路線,我覺得更是不通
; e* {2 o! b2 `8 O# w$ i首先要是在國企透明度是個問題,,管理職位不是能者居之,,這個就必然帶來大面積問題,
; k0 ^' r: \# E, \; Y: i/ ~但是這不是一時就能解決的,,制度問題終歸要制度來解決,。, l# f3 V" b7 j+ ]6 K' Z
要是外資就更不用談了,真正有點資格的外資,,真正的管理職位是不怎么會選國人的,,除非一些類似于C級經(jīng)理的位置. |/ {7 j; h# ^( D! ?3 D
所以可能還是會滿足你稍稍的虛榮心,步入小康沒有問題,,但是好像要有很好的資歷(年輕,,名校,很高的學歷,,一般還是會要求) @. E8 |+ C& C0 B( k) `. m
海外留學的經(jīng)歷的)5 @1 R9 G: a+ I9 u. H- Z
另外民企的話,,不知道真正想留在此地的要多少,年輕的總糾結(jié)于郁郁不得志,,非要往名企跳,,真正有點能力的又不甘于局于此。但是3 T2 V! \! j6 P% R% K* v9 Q
在能者繁多之地,,社會風氣之害,,讓真正潛心技術(shù)的大牛會有受排擠受傷之感,。
A# b; ^2 y! e+ a1 A# ? K所以說綜上,要是真的想有點成就或許在黨國你得自己創(chuàng)業(yè),,自己管束自己,但是或多或少還是會受制度制約
3 [6 C. L0 [$ q% h; u9 o2 c個人覺得要是有移民或者至少有國外的能力,,就出去闖蕩一下,。
5 E) y5 n# s; L- m* \: x" B但是若在黨國既無關系,又無太大的能力,,還不敢冒創(chuàng)業(yè)之風險,。那就踏實的做事,圖個溫飽,,跟著黨步入小康) G @, ` |( H- r
,,即入不惑之年之時,重拾舊時之志,,老驥伏櫪,,縱使無果,也已無憾,。
8 [! g0 [8 K6 w6 h3 V/ t+ f默默奉獻幾十年,,也是一種很大的貢獻啊。 個人見解,,不得當之處,,還望共同探討。9 S/ R% d+ _$ T5 _- \: O6 d
即入不惑之年之際,,或許小有成就,,那時再拾舊時之志吧!
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