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樓主: ligong2012
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關(guān)于機(jī)械設(shè)計的工資問題

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11#
發(fā)表于 2012-12-9 22:51:50 | 只看該作者
暈···畢業(yè)一年,加點(diǎn)班都有樓主這個數(shù)了··
12#
發(fā)表于 2012-12-9 22:54:40 | 只看該作者
慢慢漲
13#
發(fā)表于 2012-12-9 22:56:26 | 只看該作者
五年這個工資確實有點(diǎn)低了,,不過主要還是看對自己以后發(fā)展怎么樣!
14#
發(fā)表于 2012-12-9 23:01:59 | 只看該作者
寒心啊,、,、、
+ x, x0 N( E0 z, j- a4 |# I$ l
15#
發(fā)表于 2012-12-9 23:34:54 來自手機(jī) | 只看該作者
是什么地方哦
16#
發(fā)表于 2012-12-10 08:07:27 | 只看該作者
建議跳槽,,而且在一個地方待久了,,就沒心思學(xué)其他的東西了!
17#
發(fā)表于 2012-12-10 08:13:51 | 只看該作者
一般情況下,,你從一個公司基層做起,,工資慢慢加起來,是很難的,。一年加500,,算是很多的啦。而且公司總覺得你水平不行,,不是專家,,再有一種思想就是,公司培養(yǎng)了你,,你不應(yīng)當(dāng)要求更高的工資,,在這種情況下,吵是沒有用的,,另找出路是一個辦法,。不妨把簡歷放到人才網(wǎng)上,試試自己值多少錢,。4500是太少了點(diǎn),。

點(diǎn)評

所言極是,大俠一語道破天機(jī),,驚醒無數(shù)夢中人  發(fā)表于 2012-12-20 12:30
18#
發(fā)表于 2012-12-10 08:53:28 | 只看該作者
太低了
19#
發(fā)表于 2012-12-10 09:29:12 | 只看該作者
你跟他開6500,,他不答應(yīng)你就離職,他多半會同意的

點(diǎn)評

“會哭的孩子才會有奶喝的,,你不叫那當(dāng)你是傻子,,那前提是你要有一定技術(shù)了”loved說的太對了,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)我是傻子,,不過過了年我就走人了,,不懂得珍惜人才,讓這樣的公司去死吧,!  發(fā)表于 2013-1-15 14:11
這位大俠才是高手,,如果你們公司對技術(shù)比較依賴的話,你就開6500,我保證你有90%的成功率,。在私營公司里面要記住一點(diǎn):會哭的孩子才會有奶喝的,,你不叫那當(dāng)你是傻子。那前提是你要有一定技術(shù)了,,祝好運(yùn),!  發(fā)表于 2012-12-17 19:04
20#
發(fā)表于 2012-12-10 09:32:36 | 只看該作者
{:soso_e103:}
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