心平氣和看“工資”

xmpho

不只是能力決定薪資,，有時候機遇也很重要,，不憤不行

不斷學(xué)習(xí)ing

工資，是指雇主或者用人單位依據(jù)法律規(guī)定,、或行業(yè)規(guī)定,、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬,。
7 T6 h$ _6 x5 U* j! J+ q也就是說你的勞動付與你的報酬成正比,，當然，也可能你能力很強,，但是公司本身有問題,，沒有給你機會去展現(xiàn)你的能力，而你的工資是按照你表現(xiàn)的不充分的情況給出的,，這時候你可以考慮跳槽,，因為這種環(huán)境是屈才了，而且這種環(huán)境久了,，你的無法施展的才能可能會慢慢退化,。但是，說實話,，老板沒有不精明的,，他也會考慮長遠，所以通常覺得自己屈才的朋友都不是真的屈才了,，而且你在老板眼中沒有更大的價值,，也就是說你高估自己了。,。,。

VAV導(dǎo)軌技術(shù)專員

與合不合理有關(guān)，本來說好的工資,，然后找各種不合理的理由這里扣一點,，那里扣一點，心里就是不舒服,，任誰都是一樣的,。

hyczt

比較是有前提的
地域\崗位\資歷\企業(yè)性質(zhì)......

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有人說；老板和工人的關(guān)系就是剝削與被剝削的關(guān)系,。

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有人說：老板是工人的衣食父母,。

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我說；天下烏鴉一般黑,，只要達到平衡就是合理,。

翊鈞越

工資同個人貢獻有關(guān)

wajhdm

比上不比下有余，過得開心,，感覺差不多,，就OK 了，比多了，會累的�,。,。�

maoyao3525372

跟別人比只是個參考,，跟自己比才是關(guān)鍵。