看到關(guān)于我們公司的帖子后,，澄清一下事實

窮小子的奮斗 · 發(fā)表于 2013-1-8 10:58:25

不管干什么,，,。盡責(zé)

sniper2006 · 發(fā)表于 2013-1-8 12:07:57

onelee 發(fā)表于 2013-1-7 12:11
+ J g6 D- a5 r1 L- S哈哈,，這下好看了,，不過從我個人來說我還是比較相信你所說的事,。因為一個做事不能反醒自己的錯誤總是埋怨周 ...

哎，那我們是門邊都沒有摸到,，差距啊

onelee · 發(fā)表于 2013-1-8 18:44:22

sniper2006 發(fā)表于 2013-1-8 12:07 , q* R& L6 e5 U6 z8 s7 W/ |3 G
哎,，那我們是門邊都沒有摸到，差距啊

兄弟你太謙虛

閃閃的紅心 · 發(fā)表于 2013-1-8 22:43:16

看到這個標(biāo)題,，我就猜應(yīng)該是鏈接帖子里的公司,，果然~
很慚愧，我當(dāng)初就是以樓主第一條里的方式離職的,，現(xiàn)在每次想起來慚愧不已,。

xmpho · 發(fā)表于 2013-1-9 09:57:25

強勢圍觀

xmpho · 發(fā)表于 2013-1-9 09:59:57

強勢圍觀，樓主的格局終究小了點

jiangssli · 發(fā)表于 2013-1-9 10:55:42

onelee 發(fā)表于 2013-1-7 12:11 8 U1 K+ O# w! C% u& f+ G9 `
哈哈,，這下好看了,，不過從我個人來說我還是比較相信你所說的事。因為一個做事不能反醒自己的錯誤總是埋怨周 ...

我是來看大壞蛋的.....
不過也說幾句和大壞蛋不同的觀點,因為作為公司來說任何有異議的聲音或者意見都可能是公司管理進(jìn)步的合理建議,但是作為公司管理人員來說沒有認(rèn)真對待讓自認(rèn)為算不錯的員工流失也應(yīng)該好好反思下.萬一以后遇到這樣的事情才知道該怎么處理!

kikyilove · 發(fā)表于 2013-1-9 12:39:20

jiangssli 發(fā)表于 2013-1-9 10:55
, A+ M0 p1 G1 }9 M+ W我是來看大壞蛋的.....
& O0 p& R8 @3 O9 J6 z 不過也說幾句和大壞蛋不同的觀點,因為作為公司來說任何有異議的聲音或者意見都 ...

多大點事,？低調(diào)做人,，高調(diào)做事。有一種人叫做低調(diào)的囂張

anthony1989 · 發(fā)表于 2013-1-9 14:04:15

比較娛樂,，這個帖子可以說都成了你們公司的宣傳貼了,，有點特色。當(dāng)職工的,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,，當(dāng)附和的,，應(yīng)有盡有，每個人都做好自己的事情就可以了,，公道自在人心,，鬧騷之后一切都在正常運轉(zhuǎn)。好聚好散,！

smilesb · 發(fā)表于 2013-1-10 16:47:12

年輕時我也向那位員工一樣,，比較激進(jìn)，做事欠考慮,，工作久了,，便不會再那樣做事了，你分析的恰恰是工作N久后的人所想的

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