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樓主 |
發(fā)表于 2013-2-26 20:57:21
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本帖最后由 子子61961 于 2013-2-26 22:01 編輯 ; ^+ n5 O" [& a: \8 w+ ~
山水69 發(fā)表于 2013-2-25 20:58 $ C$ _4 y$ T! U7 R
深究是你的本性,,培養(yǎng)新人是從哪里學(xué)來的?日本公司你這樣肯教的人多么,?有空象寫日記似的多寫寫,,攢一起太 ... + E' j5 Q4 p$ ]6 [8 x% J; |. [& P
8 M) [+ S; ]) T, J( G% M0 B
謝謝回復(fù),不過看了幾遍,,也沒太明白你想說什么,,加上里面有錯(cuò)別字,更難理解了,。用論壇里的一篇帖子來說就是,,你把自己想說的意思表達(dá)出來就那么難么。
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以前寫過日記的,。下面鏈接就是
9 e! H+ K& t1 Z9 s/ Q0 `) `! i& { phttp://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=291294&page=4&from=space
! P+ F9 }( y: t+ K" Y$ }- d) s“有空多寫寫”,,聽起來像是長(zhǎng)輩給的教誨。' d! T O" Z9 Q3 W% |2 S! B
“攢一起太累”,,然后呢,,你的建議是什么呢。分開寫,,每次少寫一些,,是么。但是和上一句話又有矛盾,。
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培養(yǎng)新人,,俺沒有接受過專門的培訓(xùn),只是以前自己進(jìn)公司時(shí)受到的教導(dǎo),,把能記起來的東西向下傳承而已,。# b# l0 M- N+ S0 P# B6 H
日本肯教的人,這個(gè)不能簡(jiǎn)單用多少來形容,,多和少,,我接觸的也是有限的,另外以前那些能夠給我教誨的人,,換一個(gè)新人他未必也會(huì)同樣去教,。不過日本公司對(duì)新人的傳授,還是做的比較好的,一些東西都會(huì)認(rèn)真給你講,。9 M4 W) I+ {' X8 m
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