2013南京年會(huì)話題一：關(guān)于建立社區(qū)長(zhǎng)三角分部

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老鷹,。個(gè)人覺(jué)得,，開始業(yè)務(wù)不要廣，每一步都要做踏實(shí),。我有時(shí)候說(shuō)可能無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思,，就寫下來(lái)吧。當(dāng)然,，在完成以下方面工作之前需要對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研,。
1.建立人才庫(kù)，實(shí)行人才分類注冊(cè)制度,，給予相關(guān)證明,，同時(shí)在網(wǎng)站上開通查詢功能。人才甄別尤其要注意,，開始打造信譽(yù)很重要,。
2.建立人才與企業(yè)的合作機(jī)制，社區(qū)充當(dāng)平臺(tái)作用,，對(duì)合作進(jìn)行監(jiān)管,。在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。
3.可以開展網(wǎng)上學(xué)校等東西,，在未取得成果之前,，不要做任何現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)。網(wǎng)上學(xué)校采取免費(fèi)的方式,，試運(yùn)行之后少量收費(fèi),。不能一直免費(fèi)，免費(fèi)的勞動(dòng)和免費(fèi)的午餐都是悲劇的源泉,。組織一批真正有能力的人參與培訓(xùn),。培訓(xùn)要有針對(duì)性，先在網(wǎng)上調(diào)研,，對(duì)一些崗位作知識(shí)構(gòu)架和上崗培訓(xùn),，這個(gè)培訓(xùn)是非手工操作性的。
& w' G9 q- P. D4.促進(jìn)企業(yè)合作,，通過(guò)社區(qū)的甄別,，給人介紹一定的當(dāng)?shù)刭Y源，可以是客戶,，也可以是供應(yīng),。本人不太贊同開始就搞實(shí)體的分站，弄一兩個(gè)辦公室,，這樣不會(huì)有什么大的作用,。要有網(wǎng)絡(luò)信息集中、資源分散,、在家辦公,、統(tǒng)一規(guī)劃的特點(diǎn),。
暫時(shí)就說(shuō)這么多，歡迎批評(píng)指正,。
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