2013大學(xué)畢業(yè)生簽約率只有20-30%，嚴(yán)峻啊

重磅煙頭

本人今年畢業(yè),，感覺找工作確實有難度,，但最主要的原因還是大學(xué)生心高氣傲。須知,，公司運作的直接目的是賺錢,，而大學(xué)生簽約后還得幾個月的培訓(xùn)，等于公司養(yǎng)了幾個月,。雖說大學(xué)生智商還行,，潛力也有，但是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,，公司肯定會壓縮對候補(bǔ)力量的投入,。畢竟公司首先要保證運作，其次才是謀發(fā)展,。所以,，今年招聘的公司，大部分都是以打廣告為目的的,，一旦有崗位,，別管薪資怎么樣，擠進(jìn)去再說,，你要是塊金子,，遲早有你發(fā)光的一天。至于工資,，只要不是很無恥,，就先忍著吧。

lgf8211

關(guān)注中,。

自學(xué)成才DE

Scott_科平 發(fā)表于 2013-4-9 14:10
國企都找好多人吶,，都比去年多�,？纯磸V東中煙的,，都招本科生去做操作工，我擦擦,。

太牛了,。

jesuisdj

現(xiàn)在企業(yè)利潤越來越低，競爭很激烈,。另一方面大城市的生活成本越來越高,，一個外地大學(xué)生沒有個兩三千根本支付不了房租和生活費。但是殘酷的現(xiàn)實是有的畢業(yè)生單位也就給個兩千就不錯了,。這就是兩方面的矛盾,，你能說誰有錯呢？只不過是立場不同而已,。

夢相隨hh

制造業(yè)尤其是民營的,，本來就不景氣。加上大學(xué)生心高氣傲的,，很多都忍不了低工資,，福利薄的工作。所以企業(yè)愁招不來人,，求職者抱怨沒有好的崗位……

艾馬爾

今年形勢確實不好

xisuiji

呵呵,，發(fā)工資就行！

短路B

老大,，其實我們是這樣操作的,，不給五險一金的，我們就不忙著給他簽的,，學(xué)校催的急的我們就簽了,。其實我們很多人是持觀望的態(tài)度的，有好的機(jī)會就會走人,，手上的就業(yè)協(xié)議不忙給他們

wxg_1984

現(xiàn)在找工作這難�,�,！

怒橫01

我們公司今年不收人