有無遇過職場體系人員,？

surfacer

眾所周知,，梅西同志在巴塞羅那表現(xiàn)優(yōu)異榮譽(yù)無數(shù),，然而一回阿根廷國家隊(duì),，則無成績無榮譽(yù)無數(shù)據(jù)無表現(xiàn),，號稱巴薩體系球員
- F5 M: @9 A: u2 O職場上,，有無遇過體系人員？
比如,，在大型外企如魚得水,，一旦跳槽，則像一堆渣,，長則1年,，短則2月，灰溜溜滾蛋

angel1399793

水土不服,？

shootbomb1

這么說吧,可以統(tǒng)計(jì)下,"大型外企如魚得水"的人員流向分布情況,結(jié)果應(yīng)該是一目了然的
3 {1 ~) T8 Q# z& r絕大部分人,不會跟錢過不去,不會跟現(xiàn)實(shí)過不去,也不會跟自己過不去.

wolf-huang

這主要是和周圍的環(huán)境有關(guān),；
3 X; z% ^5 q8 P9 a/ O8 f一個(gè)讓你如魚得水、可以大展拳腳,；
一個(gè)讓你束手束腳,，動則制肘；

一重科技

這種人確實(shí)有的,，這個(gè)就體現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性了,！

好方案

很正常,，一個(gè)是你主打的團(tuán)隊(duì)，另一個(gè)是你輔助的團(tuán)隊(duì),。

. D" u* t( f  d這個(gè)甚至和行政命令無關(guān),。

. S' L/ r1 s8 {7 }' |2 d( K一些購并后“空降”的管理就是證明。

Dandylian

這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)代,，單靠一個(gè)人是不行的,！我們說某人成功，是說他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成功,。正所謂,，大企業(yè)做人小企業(yè)做事！