有無遇過職場體系人員,？

surfacer

眾所周知，梅西同志在巴塞羅那表現(xiàn)優(yōu)異榮譽無數(shù),，然而一回阿根廷國家隊,，則無成績無榮譽無數(shù)據(jù)無表現(xiàn),，號稱巴薩體系球員
職場上,，有無遇過體系人員？
, W4 D, q2 ^" F比如,，在大型外企如魚得水,，一旦跳槽，則像一堆渣,，長則1年,，短則2月，灰溜溜滾蛋

angel1399793

水土不服,？

shootbomb1

這么說吧,可以統(tǒng)計下,"大型外企如魚得水"的人員流向分布情況,結果應該是一目了然的
絕大部分人,不會跟錢過不去,不會跟現(xiàn)實過不去,也不會跟自己過不去.

wolf-huang

這主要是和周圍的環(huán)境有關,；
一個讓你如魚得水、可以大展拳腳,；
9 J6 [7 x5 l8 A# R( C# O一個讓你束手束腳,，動則制肘；

一重科技

這種人確實有的,，這個就體現(xiàn)出一個團隊的重要性了,！

好方案

很正常，一個是你主打的團隊,，另一個是你輔助的團隊,。

3 A% l" _5 X# i  w這個甚至和行政命令無關,。

一些購并后“空降”的管理就是證明。

Dandylian

這是一個團隊的時代,，單靠一個人是不行的,！我們說某人成功，是說他帶領的團隊成功,。正所謂,，大企業(yè)做人小企業(yè)做事！