什么是人才,？張瑞敏的語錄被老板用來打壓員工

逍遙處士

不要想在一個(gè)公司干長久,，因?yàn)榧词惯B公司老板,，也不想把公司做長久,，他也無力做長久,。

$ k8 {1 r, ~$ N7 `不要看不起別人的奔波,，因?yàn)槊魈煲苍S你也將奔波在路上，不管你是打工仔,，還是大老板,，哈~~~
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不要看不起孔子，世人需要的正是孔子,；孟子說,，可以久留就久留，可以速去就速去,，這是孔子的風(fēng)格,。請問幾人能做到？是否大多數(shù)人,，都是等到最后快被趕走時(shí)才不得不走,，往往還要鬧一場，傷了彼此的和氣,？能察覺到老板態(tài)度微妙變化的,，能有幾人？

, P6 ?4 E2 \2 T7 d* k7 V( `學(xué)好技術(shù),，隨時(shí)炒老板,，才是打工者的王道，哈哈~~~

子子61961

以前聽到的說法是“什么是人才,，給你一個(gè)事兒，你能干好,，別因?yàn)椴蛔⒁夂筒慌�力和缺乏相�?yīng)知識而耽誤事兒,，就是人才。”
引號里面最長的那個(gè)短句是我給添加的,。

mfka

子子61961 發(fā)表于 2013-8-3 23:11
4 b4 l" H- k: K以前聽到的說法是“什么是人才,，給你一個(gè)事兒，你能干好,，別因?yàn)椴蛔⒁夂筒慌�力和缺乏相�?yīng)知識而耽誤事兒,， ...

人才基本解釋        人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻(xiàn)的人,，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者,。（中共中央、國務(wù)院2010年6月6日印發(fā)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》）
( \/ ~# Y' L7 c4 V       具體到企業(yè)中,，人才的概念是這樣的：是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能,，能夠勝任崗位能力要求，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人,，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的員工,。
, _) Y% k1 H/ x# ^* g, j       企業(yè)的人才總量包括經(jīng)營人才、管理人才,、技術(shù)人才和技能人才,。經(jīng)營人才指企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人；管理人才,、技術(shù)人才是具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或本科及以上學(xué)歷的人員,；技能人才是在生產(chǎn)技能崗位工作，具有高級工及以上技能等級或具有專業(yè)技術(shù)資格的人員,。

. v) D+ Q/ S4 m7 S. C6 M8 ~       沒有“張大嘴”的“吃得了虧”作為人才條件之一,。這世上誰愿意吃虧，如果說吃虧是福,，老板們先虧得傾家蕩產(chǎn),，再來說是禍?zhǔn)歉＃?/strong>
" L8 x. |6 K; K7 n

中子彈

這個(gè).............

掃街

在大佬的名言一文中，已經(jīng)指出大佬們的裝逼性,。

shasu

也可當(dāng)成一種自勉...

xlf63

寫了前半段,，沒寫后半節(jié),。
1 x- `" u' ]+ {8 e6 \" M單方向要求,。
不能太當(dāng)真，也不能不當(dāng)真,。

wugamp

恭喜LZ識破老板用心,！

拉普拉斯

黨說貪污腐敗是黨內(nèi)個(gè)別分子， 你信嗎,？

孫建si

其實(shí)有些話需要司法解釋的,，不然隨便亂解釋一下就要命的