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進(jìn)行設(shè)計(jì)需要了解的 |
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點(diǎn)評(píng)
所以,真正有問(wèn)題的時(shí)候,,設(shè)計(jì)懂得問(wèn)題在哪里,。
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點(diǎn)評(píng)
沒(méi)有說(shuō)誰(shuí)不好做。而是說(shuō),,工程師應(yīng)該具備哪些東西才能出來(lái)混,。老板們自然有他們的不易。弱弱問(wèn)下:老板論壇在哪里,?給個(gè)鏈接唄,。
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點(diǎn)評(píng)
和老板沒(méi)有關(guān)系,。有廣泛的知識(shí)面,有技能,,有解決問(wèn)題的方法和思路,,就可以有和老板交流的基礎(chǔ)。出身不同,交流的深度不同而已,。有自己的一套,,最起碼可以獲得老板的信任。
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點(diǎn)評(píng)
設(shè)計(jì),,其實(shí)最主要的內(nèi)容是溝通,。讓相關(guān)的人懂得你的意圖,然后發(fā)揮相關(guān)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)來(lái)完成共同的目標(biāo),�,!疫@樣認(rèn)為。
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